Расширенный поиск

40 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель отдела/ Менеджер по персоналу в ед. числе
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Ключевые навыки:Считаю себя опытным специалистом в формировании бизнес-процессов, организации работы HR-службы как в подборе, так и в развитии персонала, могу провести анализ кадрового делопроизводства, владею навыками прямого поиска, отбора специалистов низшего, среднего и высшего звена, опыт управления персоналом 3 чел.

Дополнительно:
ПК - опытный пользователь, программы MS-office, The bat, Outlook, Power Point, Ms-visio, 1 С зарплата и кадры.
Английский язык - уровень выше среднего, немного говорю.
Наличие прав категории В.
Основное образование
Высшее , МГОПУ имени М. А. Шолохова , 2002
 
Опыт работы

2009, сентябрь — продолжаю работать, 7 лет

Менеджер по персоналу

Компания Ю`ВИЛЛ

Подбор, адаптация персонала, формирование основных бизнеспроцессов и написание должностных инструкций. Консультации руководителей подразделений по трудовому законодательству, рынку труда и др. Формирование отчетов по движению кадров по запросу руковдства компании. Ведение кадрового делопроизводства единственном лице в программе 1С (8.1), восстановление КДП. Написание основных локальных нормативных актов, штатного расписания. Формирование ФОТ по компании в т.ч. управленческого, Ведение ОМС, оформление зарплатных карт на сотрудников.Участие в развитии корпоративной культуры в компании (организация веревочного курса, корпоративных праздников).
Разработка системы адаптации персонала, монетарной мотивации на основе суммированного учета и KPI`S.

 

2007, декабрь — 2009, август, 1 год 8 мес

Ведущий менеджер по работе с персоналом

Кинокомпания

Подбор персонала уровня руководителей и специалистов.
Кадровое делопроизводство, 200 чел. 2 юр. лица.
Социальное обеспечение: ОМС, ДМС, занесение информации на внутренний сайт компании.
Разработка должностных инструкций, положений (Положение о командировках),
Создание организационной структуры компании на основе MS Visio.

 

2006, июнь — 2007, ноябрь, 1 год 5 мес

Менеджер по персоналу, Руководитель группы подбора и развития персонала

ООО «Торговый дом «Межреспубликанский винзавод»

Управление персоналом отдела. В подчинении 3 чел.
Разработка бизнес-процессов, положений для открытия нового отдела в торговом доме.
Помощь директору по персоналу в бюджетировании департамента персонала.
Разработка мотивационных программ (продавцы, складские работники).
Разработка должностных инструкций для вновь открывающихся подразделений в холдинге, в т.ч. для региональных структур.
Перевод сотрудников при реорганизации компании. Проведение оценочных интервью, определение необходимости в данном специалисте в холдинге. Составление дополнительных соглашений, предложений о работе.
Региональный подбор, командировки в регионы для подбора персонала.
Подбор. Внедрение системы управления подбором персонала. Создание планов и отчетов Службы персонала, формирование взаимодействия с региональными подразделениями (Подмосковье, Санкт-Петербург). Внедрение системы для формирования статистики и анализа в группе подбора и развития персонала. Осуществление подбора методом Head-hanting. Профессиональное тестирование кандидатов.

 

2005, октябрь — 2007, апрель, 1 год 6 мес

Руководитель направления «кадровый управленческий консалтинг».

Консалтинговая компания

Управление персоналом. В подчинении 3 чел. (кадровик, менеджер по подбору персонала, менеджер по развитию персонала). HR – сопровождение компаний: анализ бизнес-процессов, анализ профессиональных и психологических качеств сотрудников фирм-заказчиков, разработка мотивационных программ (с использованием метода KPI`s), аттестация персонала (методы 180 и 360 градусов, обычная аттестация, ассесмент центр), кадровый аудит, восстановление кадрового делопроизводства.), разработка регламентов, положений и др. Помощь в осуществлении подбора, Head-hanting.
Бизнес: туризм, общепит, торговля оборудованием, рекламный бизнес, сектор FMCG, крупные производственные предприятия.
Частые командировки, региональный подбор.

 
Основное образование
2002 г.в.

Высшее образование (специалист)

МГОПУ имени М. А. Шолохова

Психолог-бизнес-консультант
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Считаю себя опытным специалистом в формировании бизнес-процессов‚ организации работы HR-службы как в подборе‚ так и в развитии персонала‚ могу провести анализ кадрового делопроизводства‚ владею навыками прямого поиска‚ отбора специалистов низшего‚ среднего и высшего звена‚ опыт управления персоналом 3 чел.