Расширенный поиск
резюме (Руководитель отдела развития корпоративной культуры)

44 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель отдела развития корпоративной культуры
50 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Специализация и профессиональные навыки
- внутрикорпоративные коммуникации
- подготовка и проведение внутренних тренингов
- корпоративные Интранет проекты (корпоративные порталы)
- корпоративные СМИ
- корпоративные мероприятия
- исследование мотивации /удовлетворенности/ лояльности персонала (коммуникационный аудит)
- PR поддержка изменений в организации
- участие в программах развития персонала
- Knowledge Management
Основное образование
Высшее , МГУКИ , 2001
 
Опыт работы

2007, октябрь — 2008, сентябрь, 11 мес

Старший менеджер по внутренним коммуникациям

МДМ-Банк, Банковская деятельность, Москва

Разработка политики внутренних коммуникаций.
Организация системы каскадирования информации.
Внедрение "Миссии, концепции, ценностей".
Подготовка и проведение внутренних тренингов.
Разработка концепции корп.СМИ и проведение тендера.
Модернизация и внедрение корп. портала. (MOSS 2007)
Организация и внедрение систем обратной связи.
Исследование корпоративной культуры и внутренних коммуникаций (коммуникационный аудит).
Участие в организации и проведении корп.мероприятий.

 

2007, июль — 2007, октябрь, 3 мес

Начальник отдела конкурсов и наград

Росгосстрах, Страхование, Москва

Организация и проведения конкурсов и награждений в системе Обществ Росгосстраха.
Разработка методических документов (стандартов, положений, регламентов) в области внутрикорпоративных коммуникаций.
Работа над развитием внутрикорпоративного портала.
Участие в разработке и организации корпоративных мероприятий в системе Обществ Росгосстраха.

 

2005, сентябрь — 2007, май, 1 год 8 мес

Руководитель направления внутрикорпоративных коммуникаций

МИАН-агентство недвижимости

• Планирование работ и бюджетирование по направлению.
• Организация эффективных корпоративных коммуникаций (вертикальные, горизонтальные, сквозные)
• Реализация PR поддержки внутренних изменений и инноваций в компании.
• Участие в программах развтия персонала.
• Подготовка и проведение внутренних тренингов.
• Разработка, организация и проведение корпоративных мероприятий.
• Разработка и проведение профессиональных конкурсов среди сотрудников.
• Разработка концепции и структуры корпоративного портала, создание и внедрение новых сервисов и технологий. MS SharePoint Portal Server.
• Разработки и создания внутрикорпоративного издания (газета) с «нуля».
• Разработка и издание справочника сотрудника "Путеводитель по компании".
• Диагностика состояния корпоративной культуры в компании, проведение опросов и исследований, подготовка рекомендаций по коррекции
• Участие в разработке систем мотивации персонала
• Участие в реализации специальных программ для персонала (программы поощрений, партнерские программы, мед.страхование, детские программы )
Руководство сотрудниками направления.

 

2004, октябрь — 2005, сентябрь, 11 мес

PR менеджер

Компания ЧЕРУС

PR и реклама. Внутренние коммуникации. Корпоративная культура • проведение и организация мероприятий для прессы (медиа-релешн) • ведение подготовка аналитических справок и отчетов • подготовка внешних (пресс-релизы, тематические статьи, интервью, новостные заметки) и внутренних (бэкграундеры, медиа киты, биографии) материалов. • Разработка концепции, организация и проведение корпоративных мероприятий (командообразующие, информационные, мотивирующие). • Введение, наполнение и редактирование Интранет ресурсов компании (создание контента) • Подготовка материалов для корпоративных бумажных СМИ (газета, ньюслейтеры, корпоративный справочник)

 

2003, ноябрь — 2004, июль, 8 мес

Руководитель отдела информационного обеспечения

НО "Фонд поддержки российского учительства"

Руководитель отдела информационного обеспечения. PR программы для Министерства Образования и социального развития РФ, Федерального агентства по образованию.
• Участие в организации и проведении всероссийских конкурсов «Лучшие школы России», «Учитель года», «Лучшие школы Москвы».
• Организация и проведение «Всероссийского августовского педсовета».
• Проведение и организация мероприятий для прессы.
• Ведение подготовка аналитических справок и отчетов.
• Подготовка внешних (пресс-релизы, тематические статьи, интервью, новостные заметки) и внутренних (бэкграундеры, медиа киты, биографии) материалов.
• Ведение PR программ Фонда для внешних компаний (Intel Microsoft, ФИО). Подготовка предложения, контроль выполнения и реализации программ, итоговый отчет по программе.
• Руководство Интернет программой Фонда (разработка и запуск портала, контент – политика, веб-реклама).
• Руководство проектной командой.

 

2003, март — 2003, ноябрь, 8 мес

Редактор

ИД "Коннект. Мир связи"

Редактор и ведущая рубрики "Менеджмент. Маркетинг. Управление персоналом" • Подготовка статей • Работа с авторами • Разработка тематических планов

 

2001, март — 2003, март, 2 года

руководитель интернет проекта

КМ-онлайн (Интернет-портал) Москва

руководитель проекта JobСenter (работа и карьера) • Руководство порталом в целом • Контентная политика (новости, статьи, базы данных) • Реклама и работа с партнерами • Разработка новых услуг и сервисов • Маркетинговый анализ конкурирующих проектов - руководство проектной командой

 

2000, сентябрь — 2001, март, 6 мес

Консультант по подбору персонала

Arthur Hunt‚ сетевое рекрутинговое агентство‚ Москва.

• Ведение проектов в области IT-технологий и Web-проектов; • Прямой поиск узко профильного персонала; • Весь цикл рекрутинговых работ по проекту, включая анализ целевого рынка; • Подбор, оценка и тестирование персонала

 

2000, апрель — 2000, сентябрь, 5 мес

Аналитик по маркетингу

2Sun‚ группа R-Style‚ Москва

• Анализ тематических рынков среди Интернет проектов; • Подготовка аналитических обзоров сетевых ресурсов; • Подготовка аналитических отчетов по оценке эффективности рекламных кампаний в сети Интернет

 

1999, февраль — 2000, июль, 1 год 5 мес

Менеджер по персоналу·

Бизнес – Интернет – Системы‚ группа Анкей‚ Москва

• Подбор персонала в подразделения компании для реализации веб-проектов; • Организация кадрового делопроизводства; • Создание системы мотивирования сотрудников отдела продаж; • Организация обучения сотрудников компании.

 

1999, июль — 2000, апрель, 9 мес

Менеджер проекта

1С – Автоматизация‚ Москва.Проект «Протеже»

Проект «Протеже» - подбор персонала в области IT технологий. Менеджер проекта, в подчинении 4 человека. • Создание проекта «с нуля»; • Оформление разрешительной документации; • Подбор персонала; • Управление проектом; • Работа с ключевыми клиентами; • Ведение веб-сайта. Менеджер по персоналу. • Подбор персонала в отдел продаж и внедрения; • Организация обучения сотрудников компании; • Разработка системы мотивации сотрудников отдела продаж и внедрения; • Организация кадрового делопроизводства компании.

 

1998, февраль — 1999, февраль, 1 год

Руководитель отдела по работе с клиентами

PointJob Ltd кадровый интернет-проект

• Сопровождение корпоративных пользователей (более 200 компаний); • Организация обучения персонала компаний – клиентов; • Разработка «после продажной политики» (подготовка комплекса услуг 2 этапа, активизация повторных продаж и т.д.); • Проведение тренингов для сотрудников отдела продаж; • Контроль работы технического персонала; • Работа над структурой проекта PointJob (разработка и изменение каталогов, классификаторов и форм); • Маркетинговые исследования рынка конкурирующих продуктов; • Организация рекламы проекта.

 

1996, февраль — 1998, февраль, 2 года

Менеджер по персоналу

Pivot Point‚ Москва‚ учебный центр

• Организация кадрового делопроизводства; • Организация обучения сотрудников компании в корпоративных учебных центрах; • Подбор нового персонала; • Работа по трудоустройству выпускников учебного центра.

 
Основное образование
2001 г.в.

Высшее образование (специалист)

МГУКИ

специалист по связям с общественностью

ИДПО‚ Университет Культуры Специалист по связям с общественностью Высшее образование

 
1994 г.в.

Высшее образование (специалист)

МГПУ им.Ленина

история

МГПУ им.Ленина История и общественные дисциплины Высшее образование Mon Jan

 
Дополнительное образование

2006 г.в.

Курсы, повышение квалификации

PM Training

Time to manage by project, PM

 

1998 г.в.

МКЦФ «Перспектива»

менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу

 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Автор и модератор профессионального сообщества "Внутренние коммуникации".
Автор 3х летнего исследования "Корпоративная культура и коммуникации" (на базе компани МИАН‚ Росгосстрах).
Интранет-портал МИАН-АН в 2007 году был призан АКРМ "Лучшим корпоративным медиа" в номинации "Интранет".
Автор и ведущий семинара "Имидж работодателя"
Участник и спикер конференций
2007 – Конференция «Корпоративные коммуникации: лучшие практики» (спикер)
2007 – Конференция «IntraVerse. Мир внутрикорпоративных коммуникаций» (спикер)
2007 - KM Russia (Knowledge Management)
2007 - Intranet Russia Forum (спикер)
2006 - I‚ II Corporate Intanet Forum ABC Forum