Начальник отдела кадров

Производство и оптово-роздничная торговля

Руководство отделом кадров;
поиск и подбор персонала; обучение и повышение квалификации персонала,составление бюджета;
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (500 шт.ед.);
учет личного состава предприятия в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
сопровождение электронной базы данных сотрудников;
ведение воинского и пенсионного учетов;
оформление медицинских полисов,страховых пенсионных свидетельств и банковских карт;
участие в вопросах, связанных с персоналом, отслеживание морального климата в коллективе;
взаимодействие с руководителями подразделений;
установление и поддержание связей с учебными заведениями,центром занятости населения;
взаимодействие с агентствами по подбору персонала, организация встреч кандидитов с руководителями отделов.

инспектор по кадрам с совмещением обязанностей секретаря ген.директора

Производство

кацелярия, секретариат, инспектор по кадрам в единственном лице;
делопроизводство;
организация совещаний, ведение протоколов;
прием посетителей;
телефонные переговоры;
ведение всех участков кадрового делопроизводства на коллектив до 200 человек;
взаимодействие с руководителями подразделений;
ведение воинского, пенсионного учета на предприятии;
оформление медицинских полюсов, страховых пенсионных свидетельств;
поиск и подбор персонала;
Причина увольнения: в порядке перевода (по просьбе работника).

Специалист по социальной работе

Центр социального обслуживания

Работа в отделении социальной помощи семье и детям.
Причина увольнения: в порядке перевода (по просьбе работника).