Расширенный поиск

42 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Кадровик
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день, сменный график, частичная занятость, удаленная работа. Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
10 лет и более
Профессиональные навыки
Более 10 лет работаю в кадровой службе (рост от инспектора о.к. до руководителя службы управления персоналом)
Опыт постановке кадровой службы и службы по работе с персоналом с "0"
Опыт работы в кадровом делопроизводстве на удаленке
с марта 2011г. по январь 2014 руководитель филиала кадрового агенства + кадровое делопроизводство 3-х компаний (частичная занятость)
Основное образование
Высшее , Центр кадрового менеджмента и консалтинга " Эвентус" , 2007
 
Опыт работы

2009, сентябрь — 2011, февраль, 1 год 5 мес

Директор по персоналу

ООО "Диксор" (МоДаМо)

Москва

Розничная торговля (магазины немецкой одежды) Штат более 500 человек.
- Кадровое делопроизводство в полном объеме
- Подбор персонала в полном объеме
- Создание резерва кандидатов.
- Нахождение и использование новых источников работы с персоналом. Анализ эффективности и оптимизация использования традиционных источников.
- Постановка работы с нанятым персоналом: адаптация, отслеживание прохождения испытательного срока, анализ причин увольнения.
- миниаттестация по результатам стажировки и адаптации;
- Оптимизация затрат на подбор (снижение стоимости подбора).
В перспективе – постановка целостной системы работы с персоналом (полный цикл: привлечение-найм-стимулирование-развитие).- подбор персонала,
- разработка и внедрение систем оценки: регулярная оценка эффективности деятельности, аттестация, анализ кадрового потенциала, оценка после пройденного обучения;
- разработка и внедрение системы ротации и карьерного продвижения;
- проведение исследований (оценка удовлетворенности работой, изучение ведущих мотиваторов сотрудников и др.)- проведения обучения персонала, адаптационного обучения,
- Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом.
- Разработка мотивационных программ

 

2008, июнь — 2009, сентябрь, 1 год 3 мес

Руководитель службы персонала

ООО "Альмин"

Москва

Торговая. Штат более 200 человек. в подчинении один человек. Росходный материал для баров ресторанов ночных клубов
Должностные обязанности и достижения:
Группа компаний (оптовая. розничная. клининговая)
- Планирование, организация и контроль: подбора персонала, проведения обучения персонала, адаптационного обучения, кадрового делопроизводство
- Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом.
- Разработка мотивационных программ
- Разработка и поддержание корпоративной культуры (корпоративный кодекс)
- Участие в формировании и контроль бюджета.

 

2006, ноябрь — 2008, июнь, 1 год 7 мес

Заместитель Генерального директора по работе с персоналом

ГК Bartons" производственно-торговая компания

Ведение в полном объеме 6 юр. лиц, штат более 800 человек, 3 сотрудника в подч.,
- Организация и контроль: подбора персонала, проведения обучения персонала, адаптационного обучения, кадрового делопроизводство
- Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом.
- Разработка мотивационных программ
- Разработка и поддержание корпоративной культуры(корпоративный кодекс)
- Участие в формировании и контроль бюджета.
- Большой опыт подбора персонала в регионах (за 1 год - 16 региональных представительств по России)
- Коучинг
- Наставничество

 

2003, январь — 2006, ноябрь, 3 года 10 мес

менеджер службы управления персоналом( в единственном числе)

ООО " АЛЛО КАРД" торговая компания

1С ЗиК, кадровое делопроизвод., Т-2, труд кн., их журналы, все приказы, разработки должност. инструк., ПВТРД, все сопутствующие док-ты по кадрам, поиск, собеседование, отбор, адаптация и атестация, обучение персонала, а также организация учебного центра по обучению персонала внутри компании. Решение всех вопросов связанных с персоналом.

 

2000, октябрь — 2002, октябрь, 2 года

менеджер по подбору персонала

ООО "ЭДВИН СТИЛЛ" производственно-торговая

мониторинг рынка труда, подбор, анкетирование,собеседование с персоналом, адаптация и курирование сотрудников до конца испытательного срока, а также их оформление.

 

1997, август — 2000, октябрь, 3 года 2 мес

Администратор по подбору персонала

ЗАО " ЮНИКОМ ВЕКТОР" оптовая торговля

мониторинг рынка труда, подбор, анкетирование,собеседование с персоналом, адаптация и курирование сотрудников до конца испытательного срока, а также их оформление.

 
Основное образование
2007 г.в.

Курсы переподготовки

Центр кадрового менеджмента и консалтинга " Эвентус"

Кадровое делопроизводство
 
2001 г.в.

Среднее профессиональное

Центральный Российский Дом Знаний

Менеджер по персоналу
 
2001 г.в.

Среднее профессиональное

Бизнес-Центр

Оператор ПЭВМ‚ 1С Зарплата и Кадры
 
2001 г.в.

Высшее образование (специалист)

МПГУ

учитель биологии
 
2000 г.в.

Курсы переподготовки

Бизнес-Центр

1С ЗиК
 
Дополнительное образование

2010 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Тренинговая компания

Управление коллективом магазина, Управление персоналом

 

2008 г.в.

Русская школа управления

Директор по персоналу, Директор по персоналу

 

Владение языками

Немецкий - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Люблю свою работу. Дипломатичность‚ дисциплинированность‚ умение планировать и достигать цели‚ способность организовать работу людей, опыт прохождения кадровых проверок.
Готова работать как в крупном холдинге так и в компаниях на стадии их становления  
Готова поделиться своими знаниями и опытом.