Резюме получение позиции менеджера hr. | Управленческий консалтинг, организационное развитие

Ключевые навыки: Требовательность к себе и окружающим, лидерские качества, организаторские способности, нацеленность на результат, активность, ответственность, коммуникабельность, самомотивация, оптимизм, умение анализировать и принимать взвешенные решения.
Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, Internet Explorer, Lotus Notes).
английский: базовые знания
Водительское удостоверение категории «В».
Увлечения: плавание ,катание на коньках, чтение.

Основное образование

Высшее , Воронежский Экономико-Правовой Институт.Социально -Правовой. , 2007

Опыт работы

2008, октябрь — продолжаю работать, 15 лет

Тренер-Визажист.

ОАО «Единая Европа-Холдинг».

•Обеспечение поддержки и обучение персонала в торговых точках
•Подготовка и провидение презентаций, подготовка презентационных материалов
•Продвижение бренда на российском рынке
•Проведение обучающих тренингов для потенциальных клиентов
•Индивидуальный подбор косметических продуктов, выполнение макияжа
•Работа в ведущих торговых сетях парфюмерии и косметики

2007, сентябрь — 2009, май, 1 год 8 мес

Менеджер по персоналу.

ООО «Алкон».

•активный поиск клиентов с целью расширения информационной и клиентской базы данных.
•отбор и подбор персонала, с применением психологических и HR-технологий.
•мотивация и контроль кандидатов на всех этапах собеседований и во время испытательного срока.
•профессиональное консультирование работодателей о состоянии рынка труда, заработных плат и эффективных технологий подбора кадров.
•ведение нормативной рабочей документации компании (подписание и оформление договоров, анкет – заявок )
•анализ рынка труда
•служебные командировки

2006, июнь — 2007, август, 1 год 2 мес

Специалист отдела оперативного обслуживания клиентов регионального Управления Центральной Поддержки клиентов Центрального регион

"Вымпел - Коммуникации" компания BeeLin.

• Продвижение и личные продажи продуктов компании.
• Работа с дилерами компании.
• Обучение стажеров.
• Анализ целевых показателей деятельности стажеров, разработка мероприятий по повышению
эффективности их работы.
• Разработка концепции рекламных мероприятий, промо акций.
• Предоставление информационно-справочного обеспечения действующим и потенциальным клиентам компании.
Достижения:
• провела начальное обучение 15 стажеров.
• Разработала рекламную акцию по продвижению продукта компании.