2004, сентябрь — продолжаю работать, 19 лет
менеджер по персоналу в единственном числе
Группа компаний «Дайджест»
Организация кадровой работы с нуля;
Проведение аудита по кадровому документообороту;
Восстановление и ведение кадровой документации в полном объеме в соответствии с законодательством;
Организация, планирование и бюджетирование процесса подбора персонала;
Подбор персонала на открытые вакансии;
Анализ источников подбора персонала;
Формирование систем мотивации для каждой компании, входящих в группу компаний;
Написание должностных инструкций;
Разработка оргштатной структуры для каждой компании;
Результаты работы и достижения: организация работы кадровой службы с нуля.
2003, август — 2004, июль, 11 мес
менеджер по персоналу (сопровождение строительного и продовольственного департаментов)
Группа компаний «Диамант – Алко»
Восстановление и ведение кадрового документооборота в полном объеме в соответствии с законодательством;
Планирование и организация процесса подбора персонала;
Подбор персонала на открытые вакансии;
Разработка положения о премировании для строительного департамента;
Организация обучения персонала строительного департамента;
Разработка оргштатной структуры строительного департамента;
Участие в разработке системы подбора персонала для группы компаний;
Участие в разработке процесса адаптации для группы компаний, составление положения об адаптации;
Участие в проведении кадрового аудита по группе компаний;
Участие в организации корпоративных мероприятий для группы компаний.
Результаты работы и достижения: организация обучения персонала, разработка положения о премировании, оперативное закрытие вакансий.
2002, апрель — 2003, июнь, 1 год 2 мес
менеджер по персоналу
ООО «Айленд – Маркет» (оптово-розничная продажа продуктов питания‚ более 300 чел.)
Организация процесса подбора персонала;
Подбор персонала на открытые вакансии (обзор рынка труда, подготовка вакансии, выбор источника поиска кандидатов, размещение вакансии, поиск кандидатов, проведение интервью, первичная оценка кандидата);
Анализ источников подбора персонала;
Участие в разработке нормативных документов (штатное расписание, правила ВТР, должностные инструкции);
Участие в организации проведения корпоративных мероприятий;
Восстановление и ведение кадровой документации в соответствии с законодательством;
Результаты работы и достижения: навыки по подбору персонала, организация кадрового документооборота с «нуля».
2001, май — 2002, февраль, 9 мес
инспектор по кадрам, секретарь – референт
ОАО «Марс» (бывшая швейная фабрика им. Клары Цеткин‚ бизнес-центр - штат 160 чел.)
поиск персонала (подготовка и размещение объявлений в СМИ, первичный отбор кандидатов);
ведение кадрового документооборота в полном объеме;
Результаты работы и достижения: приобретение новых знаний и навыков в области управления персоналом.
2000, июнь — 2001, май, 11 мес
секретарь– референт
ООО «Европейская Страховая Компания»
ведение делопроизводства, телефонные переговоры, прием посетителей, организация работы офиса.
1997, сентябрь — 2000, май, 2 года 8 мес
учитель начальных классов
Общеобразовательная школа
Курсы переподготовки
ГАСИС
Высшее образование (специалист)
Московский Городской Педагогический Университет
Семейное положение
Замужем , Дети есть
О себе
Личные качетсва: самостоятельность в работе‚ нацеленность на результат‚ ответственность‚ коммуникабельность‚ самоорганизованость.<br /><br />Семейное положение: замужем‚ 2 детей. <br />Прописка Москва‚ м. Академическая (ЮЗАО)
id резюме: 6226655,
обновлено 20-11-2007 09:52:21