Top.Mail.Ru
Расширенный поиск

42 года, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель отдела закупок/тендерного отдела/отдела стандартизации
70 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Дополнительные навыки:
- в 2004 г., руководил работой продуктового магазина полного цикла (170 кв.м., создание и организация работы с "0",взаимодействие со всеми проверяющими органами, документация, работа с населением, кассовая дисциплина),6 месяцев.
- в 2004 г., стажировка в головном офисе ОАО АКБ "Росбанк", в должности кредитного инспектора (крупное кредитование сельскохозяйственного сектора),1 месяц.
Основное образование
Высшее , Государственный университет- ВШЭ (Институт управления закупками и продажами им.А.Б.Соловьёва). , 2007
 
Опыт работы

2007, сентябрь — 2008, июль, 10 мес

Главный специалист

ОАО "УРАЛСИБ" (Финансовая Корпорация "УРАЛСИБ")

Разработка и согласование нормативных документов
(конкурсная документация, типовые формы договоров поставки, регламенты, порядки,инструкции), проведение конкурсов на поставку ТМЦ для нужд Финансовой Корпорации,анализ проведенных конкурсов, контроль неоперационных расходов региональных
подразделений Корпорации (в части реализации обеспечения бизнеса с выбранным контрагентом-победителем конкурса), а также контроль за соблюдением и исполнением внутренних нормативных документов, их методологическое сопровождение и
актуализация.
Основные результаты:
1.Разработал и применил в работе пакеты конкурсной документации для приобретения мебели и рекламных элементов внутреннего и внешнего оформления офисов региональной сети Корпорации;
2.Организовывал взаимодействие между бизнес-подразделениями/членами конкурсной комиссии при проведении конкурсов (в составе рабочей группы/конкурсной комиссии);
3.Организовал подписание долгосрочного генерального соглашения о сотрудничестве на поставку мебели в рамках обеспечения офисов региональной сети Корпорации.
Причина ухода: перераспределение функциональных обязанностей/необходимость применения приобретенных знаний в сфере организации закупок ТМЦ и внутреннего контроля подразделений.

 

2005, июнь — 2007, июль, 2 года 1 мес

Руководитель направления конкурсных торгов

ООО "Гелия"

Основные обязанности заключались в подготовке
документации к участию в открытых конкурсах и аукционах по закупке продукции (продовольственные товары, оборудование) для государственных и муниципальных нужд, подготовка сторонних предприятий к участию в тендерах по закупке продукции для государственных нужд, анализ рынка продукции, мониторинг конкурентной среды, решение организационных и административных вопросов,ведение переговоров на любых уровнях, заключение договоров, государственны контрактов, отслеживание платежей и отгрузок, решение спорных вопросов и разногласий между поставщиком и заказчиком. Представление интересов на самой процедуре конкурсов. Регулярный положительный результат по итогам проведения тендеров (что отображается в официальных протоколах
гос. заказчика).

 

2004, октябрь — 2005, май, 7 мес

Заместитель начальника отдела по закупкам и сбыту

ООО "Партнер"

ведение переговоров, заключение и сопровождение
договоров, Введение новых позиций (крупы), организация сбыта,
увеличение объёмов продаж, координация действий торговых
представителей. разработка стратегии и управление продажами,
мониторинг рынка, долгосрочное планирование, управление коллективом,
мотивация.
Причина ухода: недостаточный уровень заработной платы.

 
Основное образование
2007 г.в.

Курсы переподготовки

Государственный университет- ВШЭ (Институт управления закупками и продажами им.А.Б.Соловьёва).

специалист в области организации торгов на закупку продукции для гос.нужд
 
2004 г.в.

Высшее образование (специалист)

Российская экономическая академия им. Г.В.Плеханова

Маркетинг
 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

&nbsp;&nbsp; <strong>Личные качества:</strong> Целеустремлённость&sbquo; честность&sbquo; добросовестность&sbquo; трудолюбие&sbquo; умение правильно воспринимать критику руководства&sbquo; способность самостоятельно принимать решения в критических ситуациях&sbquo; не эгоистичен&sbquo; способен признавать свои ошибки.