Расширенный поиск

57 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Начальник отдела кадров (Директор по персоналу)
1 500 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Отличное Знание Трудового кодекса с изменениями .
Знание методов поиска и отбора кандидатов, подбор персонала всех уровней, проведение аттестации, тестирования персонала.
Опыт по разработке методов мотивации, адаптации.
-Опыт по формированию штатного расписания,
-Знание кадрового документооборота в полном объеме. Составление журналов учета первичной кадровой документации,
-Опыт по составлению должностных инструкций, локальных нормативных актов организации, ведения квотирования в организации, составлению отчетов.
-Опыт работы как крупных компаниях, так и в компаниях численностью до 30 чел.
Опыт по Организации работы отдела с «0» до закрытия организации.Работа с Архивами.
-Опыт работы с большим объемом и ведения нескольких юридических лиц.
-Лидерские и организаторские качества.
-Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Оutlook, 1С, Консультант)
- Хорошее знание 1С "Зартплата + Кадры"

-Владение всеми аспектами управления персонала.
Основное образование
Высшее , Государственный учебный центр "Профессионал" , 2006
 
Опыт работы

2007, август — 2009, август, 2 года

Начальник отдела кадров (Директор по персоналу)

ООО "Золотая Бухта"

• Руководство работой отдела кадров и региональными менеджерами по персоналу. Создание отдела кадров с 0
• Подбор персонала, проведение собеседований. Аттестация персонала.
• -Формирование кадровой политики и распределение функциональных обязанностей.
• Организация и разработка комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников.
• -Контроль по соблюдению норм трудового законодательства.
• -Методическая помощь руководителям подразделений, консультирование по всем вопросам, связанным с персоналом.
• -Подготовка Штатного расписания, Приказов, Должностных инструкций ,Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных сотрудников и другие локально-нормативные акты.
• -Кадровый учет в Программе 1 С « Зарплата +Кадры»
• Владение аспектами управления персоналом .
Расчет больничных листов и пособий социальных выплат.
Выдача справок 2НДФЛ.

 

2006, ноябрь — 2007, июль, 8 мес

Начальник отдела кадров

ООО "ППК медная фольга"

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме,( ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, трудовые договоры, договоры материальной ответственности, должностные инструкции ,приказы, штатное расписание ,карточки Т-2,)
• Оформление полисов обязательного медицинского страхования , подготовка документов по пенсионному страхованию.
• Подготовка и проведение аттестаций персонала;
• Выявление потребностей в обучении персонала
• Подготовка материалов для предоставления персонала к поощрениям и награждениям
• Табельный учет, составление и выполнение графика отпусков.
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины.
• Формирование отчетов и статистических данных по персоналу.
• Ведение кадровый учета в Программе 1С «Зарплата +Кадры»
• Руководство отделом кадров в количестве 3-х чел.
Одновременное ведение 5 юридических лиц, а также расчет заработной платы по одной организации.

 

2004, июль — 2006, ноябрь, 2 года 4 мес

Заместитель Генерального директора по персоналу

ООО «ТД Красная Роза» ( оптовая и розничная торговля)

• Создание отдела кадров с 0.
• Формирование кадровой политики и оргазационной структуры.
• Организация работы отдела кадров
• Контроль за соблюдением норм трудового законодательства.
Разработка методов мотивации и адаптации.Анализ заработной платы.
Создание корпоротивновной культуры.
• Методическая помощь руководителям подразделений, консультирование руководителя по всем вопросам, связанным с персоналом.
• Подготовка Штатного расписания, Локальных актов, Приказов, нормативных документов.

 

2004, март — 2004, июнь, 3 мес

-Заместитель Генерального директора по персоналу

ООО «НФТ» (текстильная промышленность)

• Создание и организация работы отдела кадров с 0
• Подбор и расстановка кадров.(за 4 месяца оформлено более 500 чел)
• Подготовка Штатного расписания, Локальных актов, Приказов.
• Кадровый учет в Программе 1 С « Зарплата +Кадры»
• Руководство отделом кадров .

 

1995, сентябрь — 2003, март, 7 лет

Начальник отдела персонала

ЗАО "Красная Роза"

Подготовка статистических отчетов П-4, отчеты по квотированию, СЗВК, отчеты в ПФР.
Подготовка документов по материальному стимулированию.
Контроль за соблюдением законодательства.
• Руководство отделом в количестве 2 человек.
Подготовка всех документов и оформление сокращения численности.
Кадровый документооборот в полном объеме (приём, увольнение, перевод, отпуск), ведение больничных листов, составление и проверка табеля учёта рабочего времени, уверенный пользователь ПК , работа с фондом социального страхования • -Ведение учета личного состава • -Оформление документов (личная карточка Т-2, трудовые книжки) • -Обеспечение соблюдение графиков очередных отпусков. • -Оформление приема, увольнения перемещения.

 
Основное образование
2006 г.в.

Курсы переподготовки

Государственный учебный центр "Профессионал"

Курсы повышения квалификации
 
2003 г.в.

Курсы переподготовки

Государственный учебный центр "Профессионал"

Курсы
 
1984 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Текстильный институт им. А. Н. Косыгина

Инженер-экономист

экономика и организация промышленности товарами широкого потребления

 

Владение языками

Французский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Обязательность‚ аккуратность‚ способность к логическому мышлению‚ способность решать конфликтные ситуации.Способность как работать единолично ( принимать самостоятельные решения) так и в команде . Постоянное самосовершенствование и желание познать новое.Активная жизненная позиция.