2007, август — 2009, август, 2 года
Начальник отдела кадров (Директор по персоналу)
ООО "Золотая Бухта"
• Руководство работой отдела кадров и региональными менеджерами по персоналу. Создание отдела кадров с 0
• Подбор персонала, проведение собеседований. Аттестация персонала.
• -Формирование кадровой политики и распределение функциональных обязанностей.
• Организация и разработка комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников.
• -Контроль по соблюдению норм трудового законодательства.
• -Методическая помощь руководителям подразделений, консультирование по всем вопросам, связанным с персоналом.
• -Подготовка Штатного расписания, Приказов, Должностных инструкций ,Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных сотрудников и другие локально-нормативные акты.
• -Кадровый учет в Программе 1 С « Зарплата +Кадры»
• Владение аспектами управления персоналом .
Расчет больничных листов и пособий социальных выплат.
Выдача справок 2НДФЛ.
2006, ноябрь — 2007, июль, 8 мес
Начальник отдела кадров
ООО "ППК медная фольга"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме,( ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, трудовые договоры, договоры материальной ответственности, должностные инструкции ,приказы, штатное расписание ,карточки Т-2,)
• Оформление полисов обязательного медицинского страхования , подготовка документов по пенсионному страхованию.
• Подготовка и проведение аттестаций персонала;
• Выявление потребностей в обучении персонала
• Подготовка материалов для предоставления персонала к поощрениям и награждениям
• Табельный учет, составление и выполнение графика отпусков.
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины.
• Формирование отчетов и статистических данных по персоналу.
• Ведение кадровый учета в Программе 1С «Зарплата +Кадры»
• Руководство отделом кадров в количестве 3-х чел.
Одновременное ведение 5 юридических лиц, а также расчет заработной платы по одной организации.
2004, июль — 2006, ноябрь, 2 года 4 мес
Заместитель Генерального директора по персоналу
ООО «ТД Красная Роза» ( оптовая и розничная торговля)
• Создание отдела кадров с 0.
• Формирование кадровой политики и оргазационной структуры.
• Организация работы отдела кадров
• Контроль за соблюдением норм трудового законодательства.
Разработка методов мотивации и адаптации.Анализ заработной платы.
Создание корпоротивновной культуры.
• Методическая помощь руководителям подразделений, консультирование руководителя по всем вопросам, связанным с персоналом.
• Подготовка Штатного расписания, Локальных актов, Приказов, нормативных документов.
2004, март — 2004, июнь, 3 мес
-Заместитель Генерального директора по персоналу
ООО «НФТ» (текстильная промышленность)
• Создание и организация работы отдела кадров с 0
• Подбор и расстановка кадров.(за 4 месяца оформлено более 500 чел)
• Подготовка Штатного расписания, Локальных актов, Приказов.
• Кадровый учет в Программе 1 С « Зарплата +Кадры»
• Руководство отделом кадров .
1995, сентябрь — 2003, март, 7 лет
Начальник отдела персонала
ЗАО "Красная Роза"
Подготовка статистических отчетов П-4, отчеты по квотированию, СЗВК, отчеты в ПФР.
Подготовка документов по материальному стимулированию.
Контроль за соблюдением законодательства.
• Руководство отделом в количестве 2 человек.
Подготовка всех документов и оформление сокращения численности.
Кадровый документооборот в полном объеме (приём, увольнение, перевод, отпуск), ведение больничных листов, составление и проверка табеля учёта рабочего времени, уверенный пользователь ПК , работа с фондом социального страхования • -Ведение учета личного состава • -Оформление документов (личная карточка Т-2, трудовые книжки) • -Обеспечение соблюдение графиков очередных отпусков. • -Оформление приема, увольнения перемещения.
Курсы переподготовки
Государственный учебный центр "Профессионал"
Курсы переподготовки
Государственный учебный центр "Профессионал"
Высшее образование (специалист)
Московский Текстильный институт им. А. Н. Косыгина
экономика и организация промышленности товарами широкого потребления
Владение языками
Французский - начальный
Семейное положение
Замужем , Дети есть
О себе
Обязательность‚ аккуратность‚ способность к логическому мышлению‚ способность решать конфликтные ситуации.Способность как работать единолично ( принимать самостоятельные решения) так и в команде . Постоянное самосовершенствование и желание познать новое.Активная жизненная позиция.
id резюме: 6241227,
обновлено 02-09-2009 09:29:01