Расширенный поиск
резюме (Директор по персоналу, руководитель отдела по работе с персоналом)

43 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по персоналу, руководитель отдела по работе с персоналом
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Руководство службой персонала.Организация подбора персонала всех уровней.Оценка персонала и кадровый резерв.Планирование обучения торгового персонала.Контроль кадрового делопроизводства.
Основное образование
Высшее , Международный Университет им.Р.Валленберга. , 1999
 
Опыт работы

2011, январь — 2012, январь, 1 год

Зам.ген.директора по персоналу

ООО"МонолитПром"

-Руководство департаментом по персоналу.
-Разработка кадровой политики и кадровой стратегии.
-Подбор,отбор и расстоновка кадров.Разработка прогнозов,определение текущей и перспективной потребности в кадрах.
-Реорганизация крупного предприятия .Работа по формированию кадровой политики, в соответствии со стратегией развития Холдинга и мероприятий по ее реализации.
-Контроль трудовой дисциплины,включая видеоконтроль численности на объекте производственного персонала,системы контроля прибытия и убытия электронными картми на объект и в офис по "системе-доступ".
-Обеспечение процедуры увольнения без материального ущерба предприятия в том числе и применение процедуры принятия дел и мат.ответственности с инвентаризацией.
-Контроль за премированием и совмещением.
-Контроль за результативностью обучения и повышения квалификации.
-Создание системы активного поиска, отбора и подбора персонала на текущие и и ключевые позиции.Подбор Топ-менеджеров.
-Расстоновка кадров, работа по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности (отбор и оценка).
-Консультации команды менеджеров, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с управлением персоналом.
-Периодическая подготовка и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам предприятий Холдинга, прогнозы развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовка возможных вариантов их решения.
-Обеспечение и проведение необходимого учета и составления отчетности.
-Постановка системы управления персоналом в новых компаниях с «нуля».
-Разработка стратегических решений для бизнеса компании.
-Защита годового бюджета и годового бизнес-плана.
-Совершенствование корпоративной культуры

 

2007, сентябрь — 2009, декабрь, 2 года 3 мес

Директор по персоналу

Управляющий холдинг"Фаворит проект"(Строительство,аренда,инвистиции,ресторанный бизнес)

-Руководство департаментом по персоналу.
-Разработка кадровой политики,кадровой стратегии.
-Подбор,отбор и расстановка кадров.
-Разработка прогнозов,определение текущей и перспективной потребеости в кадрах.
-Проведение аттестации сотрудников.
-Разработка и внедрение системы адаптации.
-Создание многоуровневой системы мотивации.
-Постановка фирменного документооборота.
-Совершенствовование корпоративной культуры.

 

2006, апрель — 2007, июль, 1 год 3 мес

Начальник отдела по работе с персоналом.

Торгово -производственная компания"Аркис"( более 1000 чел-пищевое производство.)

-Руководство службой персонала(6 чел),оптимизация численности персонала,контроль кадрового делопроизводства,организация подбора персонала всех уровней.Телефонные переговоры и личные встречи с клиентами (на уровне первых лиц компании)
Подбор персонала на различные позиции;
Отбор и первичная оценка соискателей (проведение интервью‚ представление кандидатов‚ соответствующих требованиям по вакансии руководителю. Работа с информационными ресурсами сети Интернет (размещение информации о вакансиях‚ поиск резюме);
Разработка систем мотиваций для сотрудников компании,планирование и контроль обучения и аттестации торгового персонала,оценка персонала и кадровый резерв.Внутрикорпоративная культура.

 

2005, январь — 2006, апрель, 1 год 3 мес

Тренинг-менеджер

Торгово-производственная компания"Аркис"(пищевое производство и реализация)

Проведение тренингов с торговым персоналом на различные тематики:
"Уверенность в себе"-тренинги личностного роста.
"Эффективные продажи.Свой стиль","Успешная презентация","Результативные переговоры",занятия по конфликтологии.
"Мастерство продаж".

 
Основное образование
1999 г.в.

Высшее образование (специалист)

Международный Университет им.Р.Валленберга.

Специальная психология

С отличием закончила Международный университет и получила право на ведение профессиональной деятельности в сфере практической психологии.Имею 10 лет психологического стажа.Повышала квалификацию,проходила спец. курсы.(Выданы сертификаты)Присуждена квалификация психолога 1 категории.

 
Дополнительное образование

2001 г.в.

Курсы, повышение квалификации

ИПЭКВК Волго-Вятской академии госслужбы.

Экономика и управление на предприятии., Коммерческий директор

 

Владение языками

Английский - продвинутый

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Имею опыт организации и управления в коллективе‚уверенный пользователь ПК‚способна четко организовать работу подченённых‚уравновешенна и корректна в общении‚настойчива в достижении цели.