Расширенный поиск

38 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по персоналу
60 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Контроль за ведением кадрового делопроизводства. Рекрутинг ("топовые позиции"). Структурное развитие компании (целесообразность новых подразделений, функционал, количество, мотивация). Система адаптации и наставничества. Разработка должностных инструкций, прописание процедур и регламентов.
Навыки работы с ПК "Microsoft Office", 1:С 7.7 ЗиК.
Основное образование
Высшее , Академия Министерства внутренних‚ факультет – юридический , 2002
 
Опыт работы

2007, октябрь — продолжаю работать, 9 лет

Директор по персоналу

Оптово-розничная подажа продуктов питания

Штат: 150 сотрудников.
Непосредственное управление службой персонала: 3 сотрудника.
- Анализ потребностей компании и отделов в персонале (целесообразность)
- Непосредственное участие в структурном развитии
- Описание портретов должностей, функционала, мотивационного пакета
- Разработка системы адаптации сотрудников, прописание положения по адаптации для каждого отдела, внедрение системы в деятельность компании.
- Разработка и прописание регламентов по взаимодействию подразделений (изучение деятельности всех отделов компании).
- Введение в работу компании системы планирования работы (SMART задачи)
- Бюджетирование работы подразделения
- Организация и проведение корпоративных мероприятий
- Контроль за ведение кадрового делопроизводства, процесса рекрутинга.
Достижения: Снижение текучести кадров. Формирование отделов с "0". Внедрение политики адаптации и наставничества.

 

2006, август — 2007, сентябрь, 1 год 1 мес

Исполнительный директор

ООО «РОНА» (Оказание услуг в сфере рекламы и полиграфии)

- Оптимизация организационной структуры компании и осуществление мероприятий, необходимых для ее осуществления. - Ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнение сотрудников, оформление договоров, работа со штатным расписанием, отпуска). - Осуществление подбора новых сотрудников. - Формирование кадровой политики компании. - Создание отдела логистики и управление им. - Аналитическая деятельность по оптимизации расходов на перевозки (анализ затрат связанных с перевозками, ведение статистики). - Работа над разработкой новых направлений деятельности компании (участие в написании бизнес плана).

 

2005, август — 2006, август, 1 год

Менеджер по персоналу

ООО «МедиаПолитен» (издательство рекламно-информационного журнала‚ дизайн бюро)

в единственном лице. Функции и обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (восстановление за 1 года). - Обучение персонала, проведение тренингов. - Формирование стратегии компании в области управления человеческими ресурсами. - Формирование кадровой политики компании. - Подбор персонала всех уровней. - Осуществление проекта по сотрудничеству с ВУЗами. - Разработка и внедрение системы мотивации и адаптации персонала. - Взаимодействие с учебными заведениями по вопросам трудоустройства выпускников.
Уволен переводом в ООО "Рона"

 
Основное образование
2002 г.в.

Высшее образование (специалист)

Академия Министерства внутренних‚ факультет – юридический

правоведение
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Детей нет

О себе

 Женат‚ детей не имею. Увлечения Спорт‚ собаки. Автомобиль (Водительское удостоверение категории «В»‚ «С»).