70 000 руб.
• успешный опыт постановки кадровой службы с "нуля" ( в том числе сетевые проекты)
• опыт организации кадрового документооборота и делопроизводства
• создание и ведение локальных актов, должностных инструкций, описание и контроль бизнес-процессов
• организация внутреннего и внешнего обучения
• развитие
• организация проведения аттестации
• подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала
• опыт как самостоятельной деятельности по всем направлениям работы с персоналом, так и организации работы отдела
• опыт ведения переговоров, решения конфликтные ситуации мирными путями;
• уверенный пользователь ПК: 1С: Зарплата и Кадры (7.7, 8.0, Босс-кадровик, Консультант, Гарант, офисные программы, Интернет.
2007, февраль — продолжаю работать, 17 лет
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
ООО, г. Москва, производство
Управление службой персонала. Контроль ведения кадрового делопроизводства и документооборота, работы с ОМС, ПФР, ВУ. Ведение локальных актов, разработка систем мотивации, структуры и должностных инструкций.Описание бизнес-процессов. Организация внутреннего и внешнего обучения, организация подбора персонала всех уровней. Контроль учета рабочего времени, участие в начислении з/п.
2005, апрель — 2007, февраль, 1 год 10 мес
Директор кадровой службы
ООО "Американ Ресторантс", г.Москва
Сеть ресторанов быстрого питания «Пицца Хат» и «KFC». Должностные обязанности: руководство кадровой службой компании (два юридических лица), организация и контроль кадрового делопроизводства и документооборота, ПФР, ОМС, аттестация, мотивация, аренда персонала, организация внутреннего обучения. Общесписочная численность – 500 человек.
2003, май — 2005, апрель, 1 год 11 мес
Инспектор по кадрам
ООО "Крот и К", г. Москва
Кадровое делопроизводство, работа с пенсионным фондом, ОМС, организация и проведение аттестации.
Высшее образование (специалист)
ВКГУ
Степень: диплом
Семейное положение
Замужем , Дети есть
id резюме: 6270010,
обновлено 15-08-2011 15:55:16