2006, март — 2008, декабрь, 2 года 9 мес
менеджер по подбору персонала, по обучению, консультант
Работа по договорам оказания услуг на предприятиях малого бизнеса (торговля‚ услуги), личная клиентская база, г. Тюмень
• Подбор персонала всех категорий (в том числе региональный поиск; 4 проекта по массовому подбору (компьютерный салон, магазины продукты/обувь/мебель);
• Обучение менеджеров по персоналу (кадровое делопроизводство, методики подбора и оценки персонала) и секретарей-референтов;
• Постановка кадрового учета с «нуля» (9 договоров);
• Кадровый аудит (4 договора, в том числе восстановление кадровой документации после проверок ГИТ);
• Разработка нормативных документов (систем, положений, процедур);
• Консультирование по вопросам трудового законодательства (постоянно).
2004, март — 2006, июль, 2 года 4 мес
менеджер по персоналу в ед.числе
ООО «Техноком-инвест» (автосалон‚ зап. части‚ СТО)
(штат 70 - 75 чел.) секретарь-референт генерального директора (совмещение)
Обязанности:
• Организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала (анализ источников для размещения информации о вакансиях, проведение первичных и финальных собеседований, разработка анкет, системы оценки и критериев для отбора, психодиагностика, проверка рекомендаций, адаптация сотрудников (социально-психологическое сопровождение);
• Ведение кадрового документооборота (оформление приказов по личному составу, карточек Т2, тр. книжек, составление и оформление трудовых договоров, договоров о коллективной и материальной ответственности, штатного расписания, графика отпусков, командировочных документов, листков нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени, выдача справок о трудовом стаже и т.д.), помощь в подготовке и восстановлении кадровой документации филиала в г. Нижневартовске после проверки ГИТ;
• Разработка и внедрение локальных нормативных актов (положение о служебных командировках, об аттестации, о прохождении испытательного срока и адаптации сотрудников, составление карт введения в должность и индивидуальных планов по адаптации сотрудников и т. д.);
• Координация работы по повышению квалификации сотрудников (анализ и выбор развивающих и обучающих тренингов, семинаров, организация обучения);
• Участие в формировании корпоративной культуры (составление правил внутреннего трудового распорядка, проведение социально-психологических исследований, организация поздравлений сотрудников, корпоративных мероприятий и т. д.);
• Работа с ТФОМС, ПФ РФ, центром занятости, миграционной службой;
• Консультирование по вопросам трудового законодательства, разрешение спорных и конфликтных ситуаций;
• Делопроизводство по основной деятельности предприятия, организация жизнеобеспечения офиса, решение административно-хозяйственных вопросов (контроль за функционированием мобильной связи, работы водителя офиса, бронирование гостиниц и билетов, выписка почт. корреспонденции, канц. товары и т. п.).
2003, февраль — 2004, январь, 11 мес
менеджер по подбору персонала;
ООО «Персона Грата»
менеджер по работе с корпоративными клиентами
Обязанности:
• организация работы агентства;
• поиск и подбор персонала различной квалификации (формирование базы данных, проведение собеседований с соискателями, прямой поиск кандидатов на вакантную должность из числа успешно работающих в настоящее время, подготовка резюме);
• работа по привлечению новых клиентов (организации и предприятия города), ведение переговоров, заключение и сопровождение договоров;
• участие в разработке методов диагностики для выявления необходимой информации в рамках кадрового аудита; психологическое тестирование;
• анализ конкурентной среды, формирование отчетности.
1998, сентябрь — 2002, сентябрь, 4 года
преподаватель по классу фортепиано
Детская музыкальная школа, п. Горьковка
концертмейстер
Высшее образование (специалист)
Тюменский государственный университет
(диплом с отличием) Квалификация: организационный психолог (управление персоналом)
Среднее профессиональное
Тюменское училище искусств
(фортепиано) Квалификация: преподаватель фортепиано
Семейное положение
Не замужем , Детей нет
О себе
м. Таганская‚ переезд на ПМЖ‚ без жилищных проблем<br />
id резюме: 6313190,
обновлено 19-05-2009 10:16:34