Расширенный поиск

38 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по ключевым клиентам, Супервайзер
40 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Проведение переговорных кампаний.
Составление и заключение договоров.
Планирование маркетинговых мероприятий.
Анализ прибыльности работы с клиентами.
Знание техники продаж.
Работа на выставках, презентация продукции.
Работа с дебиторской задолженностью.
Управление персоналом.
Обучение персонала.
Уверенное владение ПК.
Основное образование
Высшее , МАТИ-РГТУ ИМ. К. Э. ЦИОЛКОВСКОГО , 2002
 
Опыт работы

2007, октябрь — продолжаю работать, 10 лет

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

ООО "Мется Тиссью"

- Ведение и развитие сотрудничества с дистрибуторами ООО «Мется Тиссью»: ООО «Мастер Кап» («Мистерия»), ООО «Вижн», ООО «Альфа Косметикс» и т.д.
- Ведение и развитие сотрудничества с региональными дистрибуторами ООО «Мется Тиссью»: ООО «СПТ» (Новосибирск), ООО «Юнилэнд» (Екатеринбург), ООО «Стар» (Киров), ООО «Фуд трэйд» (Пермь), ООО «Мастер Трейд» (Красноярск).
- Ведение работы с сетевыми клиентами: «Х5 Retail Group», «Седьмой континент», «Копейка».
- Составление бюджета подразделения по работе с региональными дистрибуторами ООО «Мется Тиссью» (торговый бюджет, маркетинговый бюджет).
- Проведение переговорных кампаний с дистрибуторами.
- Контроль состояния дебиторской задолженности.
В непосредственном подчинении 5 региональных представителей.

 

2004, октябрь — 2007, июль, 2 года 9 мес

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

ООО "Агама Трэйд"

Функциональные обязанности:
- Ведение и развитие сотрудничества с ООО «Рамэнка» («Рамстор»), ООО «Копейка Москва» («Копейка»), ООО «Городской Супермаркет» («Азбука вкуса»), ООО «Омега 97» («Патерсон»).
- Подписан договор и начато сотрудничество с ООО «Торговая сеть «Остров».
- Проведение ежегодных переговорных кампаний
- Развитие потенциала продаж внутри сетей (планирование маркетинговых мероприятий, ротация продукции, контроль представленности продукции в торговых точках)
- Развитие системы мерчендайзинга
- Контроль состояния дебиторской задолженности
- Анализ прибыльности работы с клиентами
- В непосредственном подчинении 4 торговых представителя

 

2003, апрель — 2004, июнь, 1 год 2 мес

Руководитель розничного отдела продаж

"Торговый дом "Вико" (Официальное представительство ООО "Интерагросистемы")

Организация московского Отдела по Работе с Розничными Клиентами с нуля:
- Укомплектование необходимого штата сотрудников.
- Проведение тренингов по продажам и управлению людьми.
- Организация рабочего процесса (определение функциональных обязанностей работников и сферы их деятельности, внедрение системы отчетности)
- Составление бюджета отдела.
- Разработка мотивации сотрудников отдела.
- Разработка подробных положений о взаимодействии с подразделениями торгового дома.
Управление продажами Отдела по Работе с Розничными Клиентами:
Функциональные обязанности:
- Постановка планов по продажам, контроль над их исполнением.
- Разработка акций по оперативному маркетингу.
- Реорганизация подразделения по прохождению этапов, определенных планом развития торгового дома (структурные и кадровые изменения).
- Контроль над расходами, действия, направленные на их сокращение (например, организация оптимального сбора заказов торговыми представителями, что сокращает транспортные издержки).
- Контроль над отчетностью.
Аудит структурных подразделений ООО «Интерагросистемы»:
- Оценка работы отделов сбыта ООО «Интерагросистемы»
- Рекомендации по оптимизации работы отделов сбыта ООО «Интерагросистемы»
(командировки в Саратов, Нижний Новгород, Краснодар)
Осенью 2003 года оказывал техническую помощь (договорная база, организация системы мерчендайзинга) в процессе начала работы с ЗАО ТД «Перекресток».

 

2001, сентябрь — 2003, апрель, 1 год 7 мес

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

ООО "Нидан Фудс"

- Ведение и развитие сотрудничества с ООО «Рамэнка», ООО «Мэтро Кэш энд Кэрри»
- Проведение ежегодных переговорных компаний
- Развитие потенциала продаж внутри сети
- Развитие системы мерчендайзинга
- Контроль состояния дебиторской задолженности
- В непосредственном подчинении 12 торговых представителей 1 супервайзер

 

1998, март — 2001, сентябрь, 3 года 6 мес

Старший продавец

ООО "Рамэнка"

Руководство работой продовольственного отдела (food)
магазина:
- управление персоналом
- планирование поставок
- оптимизация складских остатков
- функции администратора магазина

 
Основное образование
2002 г.в.

Высшее образование (специалист)

МАТИ-РГТУ ИМ. К. Э. ЦИОЛКОВСКОГО

Инженер
 
Подробнее о себе

Семейное положение

Холост , Детей нет