2 500 руб.
• Разработка локальных нормативных актов, положений, трудовых договоров, должностных инструкций и других документов;
• Организация кадрового учета и кадрового делопроизводства;
• Проведение поиска, подбора, найма, увольнения, адаптации персонала;
• Организация и проведение обучающих тренингов;
• Разработка и проведение аттестационных мероприятий;
• Разработка системы мотивации персонала (материальная, нематериальная);
• Формирование основ корпоративной культуры;
• Знание основ психологии (2-х годичный курс общей и медицинской психологии);
• Решение организационных вопросов, включая сроковый и исполнительный контроль, составление отчетности, организацию рабочих мест, оптимизацию расходов.
Дополнительные навыки:
• PC - уверенный пользователь.
• Профессиональный пользователь справочно-правовой системы КонсультантПлюс.
2007, май — продолжаю работать, 16 лет
Директор по персоналу
Оптовая торговая компания
• Участие в формировании кадровой политики компании;
• Разработка регламентов, процедур и документов, определяющих порядок деятельности сотрудников компании;
• Организация кадрового учета и делопроизводства с "нуля" в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов;
• Участие в решении вопросов найма, увольнения, осуществление поиска и подбора персонала;
• Проведение адаптационных мероприятий;
• Организация и проведение обучающих тренингов по технике продаж для торговых представителей, проведение аттестационных мероприятий;
• Разработка мер по повышению мотивации работников (материальная и нематериальная мотивация);
• Формирование основ корпоративной культуры;
• Проведение работы по управлению социальными процессами в Компании (мониторинг социально-психологической атмосферы в коллективе, анализ деловых, функциональных, морально-психологических качеств сотрудников, участие в разрешении трудовых споров, конфликтов).
2005, май — 2007, апрель, 1 год 11 мес
Заместитель директора
ЗАО "ПКЦ "Форт-Э" Консалтинговая компания
Все функциональные обязанности директора по персоналу, включая организацию кадрового делопроизводства с "нуля".
Контроль за качественным предоставлением услуг (бухгалтерских, аудиторских, юридических), консультирование клиентов.
2003, декабрь — 2005, май, 1 год 5 мес
Психолог лаборатории сна
Клинический санаторий «Барвиха» МЦ УД Президента РФ
Подготовка пациентов, проведение полисомнографического исследования, расшифровка результатов обследования.
Разработка и проведение обучающих тренингов для врачей смежных специальностей.
2002, ноябрь — 2005, апрель, 2 года 5 мес
Менеджер по подбору персонала
КА "МетФорт" (совместительство)
Поиск и подбор персонала на различные вакансии, включая ТОП-позиции.
Курсы переподготовки
Центр обучения "Специалист" при МГТУ им. Н.Э.Баумана. Свидетельство, сертификат
Курсы переподготовки
Центр обучения "Специалист" при МГТУ им. Н.Э.Баумана. Свидетельство, сертификат
Высшее образование (специалист)
ВЗФЭИ Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности
О себе
<strong>Личностные качества:</strong> <br />системность мышления‚ организованность‚ <br />ориентация на достижения‚ результат‚ <br />стремление к профессиональному и личностному росту‚ <br />ответственность‚ <br />коммуникабельность‚ готовность к сотрудничеству‚ <br />доброжелательность <br /><br /><strong>Контактная информация:</strong> (926)22 66 551 <br />yudicheva@mail.ru nataliya.hr@gmail.com <br />
id резюме: 6359307,
обновлено 14-12-2007 10:48:51