Расширенный поиск
резюме (Директор по развитию/ Руководитель розничной сети)

48 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по развитию/ Руководитель розничной сети
45 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Опыт построения розничной сети с нуля, внедрение новых розничных технологий, систем учёта , мотивации и демотивации персонала.
Уверенный пользователь ПК WIN 98-2000/ Excel, E-mail. 1С
Основное образование
Высшее , МВТУ им. Н. Э. Баумана , 1995
 
Опыт работы

2003, февраль — продолжаю работать, 14 лет

Директор по развитию розничной сети

Группа компаний "Спецторг"

: С ноября 2003 года по настоящее время
Должность: Директор по развитию розничной сети
В компании: ЗАО "ТК Спецторг", г. Москва
Закрытое Акционерное Общество «Торговая компания «Спецторг» уже более 13 лет работает на рынке металлической посуды, хозяйственных товаров, изделий из пластмассы, садово-огородного инвентаря, дачно-кемпинговой мебели, столовых приборов, посуды для сервировки стола, изделий из стекла и хрусталя, товаров для ухода и обустройства жилища.
настоящее время работаю в ГК "Спецторг" должность начальник отдела развития розничной сети. Участие в разработке и внедрении плана стратегического развития розничной сети на территории Москвы и московской области; формирование необходимой инфраструктуры для эффективного вхождения компании на рынок; краткосрочное и долгосрочное планирование и бюджетирование деятельности предприятия; оперативное управление и организация взаимодействия всех структурных подразделений; решение финансово-экономических и производственно-хозяйственных вопросов; формирование высокопрофессиональной команды; участие в мероприятиях, направленных на формирование имиджа и узнаваемости бренда компании.
Открыто 28 магазинов «Товары для дома и ремонта», самообслуживание, с нуля и 16 из них вышли на уровень рентабельности в первые три месяца работы. Занимался поиском и мониторингом помещений, подбор и обучение персонала, разработка бизнес планов и контроль за их выполнением. разработка и утверждение стандартов сети. Переговоры с арендодателями, фискальными и проверяющими органами.
С1994г. по 2003 руководил собственным бизнесом, медтехника и сложная электроника, хозтовары, в том числе бытовая химия.
• 1997г. Открытие филиала в г. Саратов
• в 2000г. открытие ф-ла в г. Тула. Запуск оптовой базы по реализации Хозтоваров и бытовой химии более 7 000 наименований. С 2000 по 2003г. открыто 5 розничных магазинов в г. Тула. Имею неплохие связи с административным ресурсом, в городах.
Саратов, Ростов, Екатеринбург, Челябинск, Воронеж. При создании розничных сетей занимался поиском и мониторингом предлагаемых
помещений. Взаимодействием с арендодателями: согласование и подписание договоров, СОГЛАСОВАНИЕ УСЛОВИЙ РЕМОНТА ИЛИ СТРОИТЕЛЬСТВА, проводку коммуникаций и т. д.. Работа со строительными организациями: договора, сметы, сроки и качество выполненных работ, переделка перестройка уже действующих магазинов при изменении формата и т. д.. Подбор и обучение персонала: составление штатного расписания, проведение тренингов по технологии продаж лично, по работе с технологическим оборудованием совместно с отделом IT Подготовка и проведение аттестаций среди сотрудников и соответствующую ротацию кадров по итогам атт. Проведение с администраторами магазинов еженедельных и ежемесячных собраний (ПЛАН-ОТЧЁТ, ЗАКАЗ ТОВАРА, РАБОТА С НЕЛИКВИДОМ, общие положения по финансово -хозяйственной жизни магазина) Работа с поставщиками. Совместно, с отделом маркетинга и ключевыми поставщиками проведение промо акций, разработка и внедрение рекламных компаний по основным продуктовым линейкам.
Дополнительные сведения:
ПРОФФЕСИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ: Опыт открытия предприятия торговли с нуля. Подбор, обучение и управление персоналом.
МАХ-40 человек. Переговоры с поставщиками цель получение максимально выгодных условий поставки, решение сложных ситуаций с фискальными органами. Анализ финансовой деятельности предприятий управление товарными запасами. Создание и утверждение товарной матрицы. Разработка планов развития, новых направлений. Маркетинговые мероприятия, направленные на повышение объемов продаж. Планирование и прогнозирование будущих закупок и продаж; оптимизация закупок; ассортиментная политика; управление маркетингом и продвижением; анализ текущих продаж; разработка и реализация стратегий и технологий продаж; управление ростом доходов; управление товаром, стратегическое и оперативное планирование, оптимизация бизнес процессов; усовершенствование программы по мерчендайзингу; улучшение уровня сервиса для клиентов

 
Основное образование
1995 г.в.

Высшее образование (специалист)

МВТУ им. Н. Э. Баумана

ижинер конструктор
 
Дополнительное образование

2005 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Ритейл клуб "Супер розница"

Эффективное управление розницей, внедрение розничных технологий, Управление розницей

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Креативный‚ коммуникабельный‚ целеустремленный‚ исполнительный.
Имею личный автомобиль и права категории. В и С.
Поскольку ряд организаций создавались с «0»‚ то приходилось осваивать массу смежных профессий: строителя‚ начальника АХО‚ снабженца‚ прораба‚ организатора и т. д. ‚ что позволяет свободно ориентироваться в
области заключения договоров‚ (Аренда‚ поставщики‚ транспортные ‚ ремонтно строительные организации)‚ а также мониторить рынок поставщиков для выбора оптимальных цен по товарам необходимым для жизнеобеспечения предприятия. Занимался организацией и проведением корпоративных мероприятий.