Расширенный поиск
резюме (Специалист кадровой службы / менеджер по кадрам)

40 лет, женщина

Омск

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Специалист кадровой службы / менеджер по кадрам
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день, частичная занятость, удаленная работа. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
10 лет и более
Основное образование
Неполное высшее
 
Опыт работы

2016, декабрь — продолжаю работать, 4 мес

ведущий специалист

АО "Новый Поток"

Завод, производственное объединение , Москва , http://new-stream.ru

Восстановление с "0" и дальнейшее ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 20 юр лиц (1С 8.2). Подбор персонала (АУП).

 

2011, февраль — 2015, декабрь, 4 года

Начальник Службы персонала

ОАО АКБ "Лесбанк"

Банк , Москва

Ведение и контроль кадрового делопроизводства отдела: прием/перевод/увольнение, формирование личных дел, отпуска/командировки, копии кадровых документов и справок по запросам, приказы по основной деятельности, больничные листы, архив, журналы учета кадровых документов.
Формирование и сдача отчетности (Статистика; ПФР). Организация и администрирование корпоративной программы ДМС для работников Банка и их родственников. Разработка ЛНА. Мониторинг рынка труда. Подбор персонала всех уровней. Штат Банка: 250 чел. в подчинении 2 сотрудника Службы. Причина потери работы - отзыв лицензии у Банка.

 

2009, июль — 2010, сентябрь, 1 год 2 мес

Заместитель генерального директора по кадровым вопросам

ООО "Руском"

Москва

Общий штат компании более 3500 человек.
Подчинение генеральному директору.
Кадровое делопроизводство(Т.Д.; ГПД; расчет и начисление заработной платы, кроме налогов) в полном объеме нескольких юр.лиц (УСН, ОСНО) - штат в самостоятельном ведении 350 человек(прием, перевод, увольнение, ОМС, ПФР, зарплатные карты, табель учета рабочего времени, график отпусков, командировки, справки, оформление трудовых книжек, разработка ЛНА, ШР(контроль бюджета), графики сменности, зарплатные проекты, дисциплинарные взыскания). Участие в подготовке конкурсных заявок на участие в тендерах ОАО "РЖД" в части сведений о персонале претендента. Поиск и подбор АУП (разработка профиля вакансии, размещение в СМИ - интернет, пресса, центр занятости; телефонное интервью, собеседование, проф.тестирование, первичный отбор) . Организация и контроль деятельности кадровой службы региональных обособленных подразделений компании(более 10 кадровиков в подчинении удаленно). Знание ТК РФ (частично НК РФ и ГК РФ). Свободное владение ПК - офисные приложения, 1С 7.7.- отличный уровень владения; 1С 8.1. - хороший уровень владения. Организация корпоративных праздников.
Причина увольнения: значительное сокращение объема работ.

 

2009, март — 2009, июль, 4 мес

Специалист по кадрам

ООО "ФОРА-ФАРМ Консалт"

Аптека , Москва

Общий штат организации 3000 человек.
Подчинение директору по персоналу.
Кадровое делопроизводство в полном объеме - 300 человек 1С 7.7. Массовый "перевод"(через прием-увольнение) работников.
Причина увольнения: отсутствие необходимости в единице кадровика(сокращение).

 

2008, февраль — 2008, ноябрь, 9 мес

Инспектор по кадрам

ООО "КОНСУЛ-Рус"

Сеть салонов , Москва

Общий штат организации 2500 человек.
Работа в составе службы персонала, подчинение директору по персоналу.
Кадровое делопроизводство в полном объеме (Т.Д.; ГПД; прием, перевод,увольнение; ШР - по всем юр.лицам в составе холдинга; график отпусков; графики сменности; командировки; ОМС; ПФР; расчет и начисление заработной платы - сменные графики, суточники, расширение зоны обслуживания, сомещение должностей, работа в выходные и праздничные дни, начисление переменной части(премиальные).
Работа в 1С 7.7. - по 500 штатным единицам(несколько юр.лиц.)в том числе расчет и начисление заработной платы(кроме налогов).
Организация и контроль кадрового делопроизводства региональных филиалов(командировки, аудит, консультации).
Сводные отчеты Холдинга в области кадров - ежемесячно по всем юр.лицам(в Excel).
Причина увольнения: сокращение в службе персонала

 

2003, сентябрь — 2007, октябрь, 4 года

менеджер по персоналу в ед.лице

ООО "Профессиональные и торговые автоматы"

Торговая компания , Москва

Создание кадровой службы с "0".
Подчинение генеральному директору.
Кадровое делопроизводство до 200 человек (2 юр.лица), ОМС, ПФР, прием, перевод, увольнение, зарплатные карты, ТД, табель учета рабочего времени, график отпусков, командировки, справки, письма и др. Автоматизированный учет персонала осуществлялся в эксклюзивной программе по учету кадров.
Поиск и подбор персонала всех уровней.
Описание бизнес-процессов, разработка внутренних номативных актов(ДИ, ПВТР, Положения, ШР и др.). С января 2007 года в подчинении инспектор по кадрам - 1 человек.
Причина увольнения: переезд работодателя, значительная удаленность от места жительства.

 

Владение языками

Английский - начальный

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Дети есть