Коммерческий директор

ИП « Лукьянцова О.И. » компания СЕРПЕНТОР (кожгалантерея)

Руководитель направления ОБУВЬ, КОЖГАЛАНТЕРЕЯ, сопутствующие товары

ООО «КОМТРЕЙД» компания АВЕНЮ – стиль большого города (одежда, обувь, кожгалантерея, сопутка

- управление, координация и контроль коммерческой деятельности подразделения, - разработка и внедрение стратегического плана развития розничной сети по данному направлению с нуля, поступления и распространения продукта, - формирование целей по ключевым показателям эффективности: продажи, скидки, маржа, прибыль, поступления, запасы, оборачиваемость, дистрибьюция, плотность товарного запаса, старые запасы и пр., - расчет бюджетов, - поиск и разработка сбалансированного ассортимента, - переговоры, договорная база, контроль выполнения условий поставок, кредиторской задолженности, - ценовая архитектура, - мониторинг и анализ продаж, коррекция прогноза продаж и запасов, управление открытыми запасами (Open-To-Buy), - планирование рекламных акций, сезонных скидок, распродаж, - планирование торговых площадей. Создание планов использования площадей, - анализ сфер для роста, - разработка и внедрение аналитической отчетности.

Директор по развитию

ООО «Аскания М» компания АСКАНИЯ (обувь, кожгалантерея, сопутка)

- разработка кратко-долгосрочных планов, - управление, координация и контроль коммерческой деятельности компании, - планирование товарооборота по категориям, - ассортиментная и ценовая политика, - анализ эффективности использования торговых площадей под продукцию компании, - разработка и контроль проведения рекламных мероприятий по стимулированию сбыта, оценка их эффективности, - открытие магазинов с нуля, - оценка и анализ рынка, - управление коллективом.

Ведущий менеджер коммерческого отдела

ООО «ЛЕОМ» компания RALF RINGER (обувь, кожгалантерея, сопутка)

- расчет бюджетов, - отбор коллекций, формирование оптимальной ассортиментной матрицы, - планирование и обеспечение товарных запасов, - разработка и реализация эффективной системы ценообразования, - разработка мероприятий по продвижению товара в розничной сети, - аналитика продаж и товарных остатков, оптимизация издержек, - работа с поставщиками, - проведение тренингов и презентаций по продукту, - открытие новых магазинов (start-up), контроль за деятельностью магазинов, промо и рекламные мероприятия.

Категорийный Менеджер / Байер

ООО «ЭКОЛАС» Международная сеть обувных салонов «ЭКОЛАС» (обувь, кожгалантерея, сопутка)

- управление ассортиментом товарной категории, - планирование продаж и закупок, - бюджетирование, - отбор коллекций, формирование заказа, ведение договоров, взаимодействие с поставщиками, - сопровождение процесса реализации продукции через торг. сеть, анализ продаж, управление товарным запасом, - ценообразование в зависимости от коллекции и сезонности, - управление товарными остатками, - мониторинг обувного рынка и сопутствующих товаров.

Заведующий Домом обуви

В той же компании: ООО «ЭКОЛАС» Международная сеть обувных салонов «ЭКОЛАС» (обувь, кожгалантерея, сопутка)

- организация работы торгово-выставочного зала (380 кв.м.), - работа с персоналом магазина (набор и отбор персонала, обучение и аттестация, мотивация, организация и контроль работы сотрудников магазина), - ведение док. отчетности, инвентаризации, сверка товарных остатков, - работа с проверяющими органами, - инкассация денежных средств, - хоз. деятельность.

Старший администратор салона обуви

В той же компании: ООО «ЭКОЛАС» Международная сеть обувных салонов «ЭКОЛАС» (обувь, кожгалантерея, сопутка)

- организация работы торгового персонала салона обуви, - организация и обеспечение высококачественного обслуживания покупателей работниками салона, - проведение тренингов с продавцами-консультантами, - внедрение эффективных технологий розничных продаж, - снижение издержек и возвратов, - работа с кассой, терминалом, торговой программой, - разрешение конфликтных ситуаций, - взаимодействие с проверяющими органами.

Администратор торгового зала

В той же компании: ООО «ЭКОЛАС» Международная сеть обувных салонов «ЭКОЛАС» (обувь, кожгалантерея, сопутка)

- организация работы продавцов-консультантов, - корпоративное обучение, - осуществление контроля за выполнением подчиненными своих обязанностей, - мерчендайзинг торгового зала, - осуществление контроля за приемкой в салон товарно-материальных ценностей, проверка их количественного и качественного соответствия, наличия правильно оформленных сертификатов, - участие в организации и проведении инвентаризаций в салоне.