Ведущий специалист

ООО "ЕвразХолдинг"

Формирование бюджета предприятий по ФЗП, разработка положений по мотивации персонала холдинга (металлургические и горно-обогатительные комбинаты в регионах). Анализ действующих систем мотивации персонала на предприятиях компании, разработка мероприятий по их совершенствованию. Разработка схем премирования руководящего состава, методов фондообразования предприятий по заработной плате. Реализация кадровой политики в регионах, реструктуризация и оптимизация численности персонала на производственных предприятиях. Разработка унифицированной системы оплаты труда на предприятиях компании. Аудит кадровой политики в регионах (Сибирь, Урал). Разработка мероприятий по формированию кадрового резерва.

Менеджер по организации труда и мотивации персонала

ЗАО "ДИКСИ Юг"

(начальник отдела) Разработка, анализ и внедрение положений по оплате труда персонала(офис, магазин, склад). Разработка и внедрение штатного расписания, расчет численности персонала. Разработка и внедрение стратегии управления персоналом. Разработка должностных инструкций и разработка механизмов взаимодействия между структурными подразделениями Компании. Разработка и внедрение системы оценки, обучения, карьерного роста персонала. Разработка и внедрение мотивационных схем , систем материального и нематериального стимулирования труда. Создание отдела по организации труда и мотивации персонала с нуля. Руководство сотрудниками отдела.

Начальник

ОАО "АВТОВАЗ"

бюро по организации труда и заработной платы Разработка положений по оплате труда сотрудников (доплаты, надбавки, премии и т.д.), анализ действующих систем мотивации персонала. Определение показателей премирования и уровня ответственности вновь вводимых должностей. Расчет численности сотрудников. Разработка и внедрение штатного расписания, тарификации работ. Определение уровня оплаты труда, возможности обучения персонала, разработка мероприятий по оценке и обучению персонала. Анализ фонда оплаты труда и методов его снижения. Контроль над соблюдением трудового законодательства Российской Федерации. Разработка режимов труда и отдыха. Руководство коллективом бюро(20 - 25 человек).

инженер по организации

ОАО АВТОВАЗ

и нормированию труда Расчет численности персонала, разработка штатного расписания, должностных инструкций, положений по отделам. Расчет заработной платы, оформление первичных документов по пенсионному законодательству. Анализ использования рабочего времени работниками предприятия.