Расширенный поиск

35 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Начальник отдела персонала / Заместитель директора по персоналу
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
- Мониторинг рынка труда
- Поиск и подбор персонала (взаимодействие с КА, СМИ, службой занятости, внутренняя ротация, проведение собеседований)
- Руководство отделом (3 чел.)
- Контроль за исполнением бюджета отдела персонала
- Разработка отчётов и бизнес - процессов отдела персонала (дальнейший контроль)
- Участие в разработке и внедрении адаптационных, обучающих и аттестационных проектов отдела персонала
- Формирование отчётности отдела персонала
- Консультирование руководителей разных уровней по вопросам управления персоналом.
Основное образование
Высшее , Бизнес Академия , 2007
 
Опыт работы

2007, ноябрь — продолжаю работать, 9 лет

Начальник отдела подбора и адаптации персонала

ООО "Орглот"

- Поиск и подбор персонала на ТОР позиции
- Работа с кадровыми агентствами, печатными изданиями, информационными службами (переговоры, согласование договоров, оформление счетов, актов) ;
- Планирование и исполнение бюджета отдела подбора и адаптации персонала;
- Разработка и внедрение программы адаптации новых сотрудников;
- Формирование отдела подбора и адаптации персонала;
- Постановка задач сотрудникам отдела подбора и адаптации персонала и контроль их исполнения;
- Составление, внедрение и контроль исполнения необходимой документации, отчетов, положений;
- Формирование работы отдела подбора и адаптации с «0»;
- Руководство отделом
- Разработки регламентов, положений;
- Хорошие коммуникативные и управленческие навыки;
- Замещение Директора по персоналу

 

2006, декабрь — продолжаю работать, 10 лет

Заместитель начальника отдела персонала

«Капитал Груп» (Инвестиционно - строительный холдинг)

Должностные обязанности:
- Мониторинг рынка труда
- Поиск и подбор персонала (взаимодействие с КА, СМИ, службой занятости, внутренняя ротация, проведение собеседований)
- Руководство отделом (3 чел.)
- Контроль за исполнением бюджета отдела персонала
- Разработка отчётов и бизнес - процессов отдела персонала (дальнейший контроль)
- Участие в разработке и внедрении адаптационных, обучающих и аттестационных проектов отдела персонала
- Формирование отчётности отдела персонала
- Консультирование руководителей разных уровней по вопросам управления персоналом.

 

2004, май — 2006, ноябрь, 2 года 6 мес

Менеджер по подбору персонала (в единственном лице)

«Beauty Profy» (Кадровое агентство) (Совмещение)

Должностные обязанности:
- Реализация проекта с «0»
- Мониторинг рынка труда
- Участие в выставках
- Поиск и подбор персонала
- Проведение собеседований
- Оценка профессиональных и личностных качеств
- Разработка и ведение отчётности
- Ведение документооборота
- Поиск клиентов
- Работа с клиентами

 

2003, октябрь — 2005, апрель, 1 год 6 мес

Старший Консультант (2 чел. в подчинении)

Archer Consulting (Кадровое агентство) (Полная занятость)

Должностные обязанности:
- Подбор и оценка персонала
- Проведение первичных собеседований
- Ведение базы
- Подбор специалистов низшего и среднего звена
- Поиск клиентов
- Работа с клиентами

 

2002, март — 2003, октябрь, 1 год 7 мес

Старший менеджер видео проката (6 чел. в подчинении)

«АвалонВидео» (Сеть видеопрокатов)

Должностные обязанности:
- Организация внутренней работы проката
- Составление отчётной документации
- Планирование закупок видеоматериалов
- Организация учёта товара
- Работа с поставщиками
- Отбор и оценка персонала
- Стажировка и распределение персонала
- Ведение клиентской базы
- Работа с клиентами
- Распределение видео продукции по категориям

 
Основное образование
г.в.

Неполное высшее

Гуманитарный Институт‚ Факультет: "Психологии"

Психолог
 
2007 г.в.

Курсы переподготовки

Бизнес Академия

Практическое применение соционики в работе HR - специалиста
 
2007 г.в.

Курсы переподготовки

Володина Н. А. Директор по персоналу Silvano Fashion Group AS

Система внутрикорпоративных коммуникаций
 
2007 г.в.

Курсы переподготовки

Горина Л. Б. Финансовый директор Multinational Logistics Partnership

Бюджет расходов на управление
 
2005 г.в.

Курсы переподготовки

Компания «Upgrade» (Москва)

Управление персоналом
 
2003 г.в.

Курсы переподготовки

Компания "АвалонВидео" (Москва)

Коммуникативное общение с целью продажи услуги
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

О себе

Коммуникабельность; творческий подход к работе; аналитические способности; стрессоустойчивость; инициативность; самостоятельность; умение работать с большим объемом информации. Посещаю HR- завтраки и встречи HR-сообщества.
Заинтересована в долговременном сотрудничестве и профессиональном росте.