1. Планирование и организация профессионального обучения рабочих и повышения квалификации руководителей и специалистов. 2. Формирование кадрового резерва и работа с ним. 3. Подбор кадров на замещение вакантных должностей. Проведение интервью. 4. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, учет личного состава, оформление различных приказов по личному составу. 5. Работа в программе по учёту кадров Oracle BOSS-Кадровик. 6. Ведение всей установленной документации по кадрам (в т.ч. трудовых книжек, личных дел работников). Подготовка отчётов, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 7. Проведение аттестации работников. Представление работников к поощрениям и награждениям. 8. Оформление необходимых документов для назначения пенсий работникам предприятия, подача индивидуальных сведений. 9. Организация медицинского освидетельствования работников при приеме на работу и периодического медицинского осмотра работников. Дополнительные знания и навыки: • знаю деловой этикет, делопроизводство, связанное с международной деятельностью организации; • имею опыт подготовки деловых документов и договоров на русском и английском языках; • имею опыт устных и письменных переводов в различных контекстах; • занималась конференц-услугами; • умею вести деловую беседу и телефонные переговоры на двух языках; • знаю действующее законодательство в своей области, нахожу необходимую информацию в программе КонсультантПлюс, в глобальной сети; • опытный пользователь ПК. Дополнительная личностная информация: - работоспособна, энергична, адаптивна, доброжелательна - ориентирована на саморазвитие и заинтересована в работе в организации, ориентированной на развитие Копии документов предоставлю по требованию 23 октября 2007 года