Расширенный поиск

53 года, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Начальник отдела организации труда и заработной платы (ОТиЗ)
120 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Руководитель служб по организации, оплате труда и мотивации персонала с опытом работы более 10 лет в крупной производственной компании (промышленность, строительство) и в бюджетной сфере, включая опыт построения и поддержания мотивационных схем (грейдинг, KPI).

ПК - пользователь: Word, Excel, Интернет, электронная почта.
Основное образование
Высшее , Русская Школа Управления, г. Москва , 2007
 
Опыт работы

2007, декабрь — 2008, май, 5 мес

Руководитель направления мотивации

ООО "Аграрная Инвестиционная Компания "АГРИКО" (г.Москва)

Совершенствование системы мотивации персонала в Управляющей компании Группы компаний "АГРИКО" и в компаниях, входящих в Группу (2000 работников).
Анализ эффективности действующих мотивационных схем.
Разработка и внедрение положений об оплате труда, мер материального и нематериального стимулирования труда работников.
Разработка и внедрение систем премирования по результатам выполнения KPI.

 

2003, декабрь — 2007, декабрь, 4 года

Помощник Главы города Норильска

Администрация города Норильска

Руководство службами по работе с персоналом: управление оплаты труда, отдел кадров, отдел расчётов с персоналом.
Описание и оценка должностей, разработка системы окладов (грейдинг), штатных расписаний, организационных структур управления, положений о подразделениях.
Разработка положений по вопросам кадровой политики. Разработка и внедрение положений об оплате труда, систем премирования работников, мер нематериальной мотивации.
Планирование и контроль расходования фонда оплаты труда (ФОТ).
Расчёт премиальных выплат. Контроль расчётов с персоналом.
Анализ эффективности действия мотивационных схем.
Составление бюджета расходов на персонал, контроль и анализ исполнения бюджета.

 

2000, октябрь — 2003, декабрь, 3 года 2 мес

Главный специалист

Объединение профсоюзных организаций ОАО "ГМК "Норильский никель" (г.Норильск)

Разработка Коллективного договора ОАО "ГМК "Норильский никель" (разделы: "Условия оплаты труда", "Социальные гарантии, компенсации и льготы").
Участие в переговорах по заключению Коллективного договора.
Контроль выполнения Коллективного договора.

 

1989, ноябрь — 2000, октябрь, 10 лет

Начальник отдела организации труда и заработной платы (ОТиЗ)

ОАО "ГМК "Норильский никель" (г.Норильск)

Руководство службами по организации, оплате труда и мотивации персонала на крупных промышленных и строительных предприятиях: 1989-1996 - рудник (1000 работников), 1996-1999 - Производственное объединение (11 предприятий, 12000 работников), 1999-2000 - Управление строительства (7 трестов, 6000 работников).
Оценка работ и должностей, разработка системы тарифных ставок и окладов (грейдинг), штатных расписаний, положений о подразделениях, организационных структур управления.
Нормирование труда. Планирование численности в соответствии с трудозатратами и объёмами работ.
Разработка положений об оплате труда, систем премирования по результатам выполнения KPI, расчёт премиальных выплат, контроль соблюдения положений и анализ их эффективности.
Планирование и контроль расходования фонда оплаты труда.
Разработка мер нематериальной мотивации.
Составление отчётности по труду, анализ показателей производительности труда и заработной платы.
Обзор уровней оплаты труда на аналогичных предприятиях.
Разработка Коллективного договора ОАО "ГМК "Норильский никель".

 
Основное образование
2007 г.в.

Курсы переподготовки

Русская Школа Управления, г. Москва

Руководитель служб по работе с персоналом
 
1986 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Государственный Горный Университет

Экономика и организация промышленности, специализация: Организация и управление предприятием
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Женат , Дети есть