2006, октябрь — 2007, ноябрь, 1 год 1 мес
Главный специалист отдела оплаты труда
ЗАО "Ямалгазинвест" ОАО "Газпром"
- разработка систем мотивации труда (в т.ч. внедрение метода дифференцированного премирования (бонусы), диапазонов должностных окладов
- бюджетирование статей расходов на оплату труда и социальные выплаты;
- анализ состава фонда заработной платы и выплат социального характера;
- работа с организационной структурой и штатным расписанием, разработка Положений о структурных подразделениях и должностных инструкций на штатные должности;
- апробация и внедрение проектов нормативных сборников ЦНИСГазпром;
- подготовка и издание организационных приказов;
- подготовка корпоративной статистической отчетности;
- расчет потребности средств для негосударственного пенсионного обеспечения («ГАЗ-ФОНД»);
1993, ноябрь — 2006, сентябрь, 12 лет
Зам. начальника отдела организации труда и зарплаты (ООТиЗ)
Медвежинское ГПУ ООО "Надымгазпром" ОАО "Газпром"
- ведение штатного расписания и текущих изменений к нему, с помощью программы «Кадры-босс», напрямую связанной с информационной базой ОК
-разработка, редакция и издании нормативных документов, действующих в управлении: Положений о порядке оплаты труда работников, о премировании, о работе вахтовым методом и т.д., подготовка и издание организационных приказов;
- контроль над использованием рабочего времени в рамках, установленных ТК РФ, а так-же правильностью начисления заработной платы;
- расчитывала нормативную численность и трудоемкость выполняемых работ;
Курсы переподготовки
учебно-исследовательский центр повышения квалификации нефти и газа им. И.М. Губкина
Курсы переподготовки
центр подготовки кадров ООО «Оренбурггазпром»
Высшее образование (специалист)
Полтавский кооперативный институт Центросоюза,экономический
Владение языками
Английский - начальный
Семейное положение
Замужем , Дети есть
id резюме: 6410589,
обновлено 10-11-2007 20:11:18