2005, январь — продолжаю работать, 19 лет
Первый заместитель генерального директора – Финансовый директор
Крупный Издательский холдинг
Основные обязанности в должности Первого заместителя генерального директора по операционной деятельности:
• Разработка стратегии компании (включая стратегию продаж, маркетинга, кадров);
• Планирование деятельности компании (включая финансовые, маркетинговые планы и план продаж);
• Формирования правил работы и регламентов взаимодействия;
• Кадровое наполнение компании, разработке и внедрения систем мотивации и организационной модели;
• Формирование отчетности. Подчинение напрямую Совету Директоров компании в виде регулярных мероприятий по согласованию и отчетности:
• Бюджет компании;
• Система мотивации персонала;
• Ежемесячная отчетность;
• Финансовая (P&L, Balance, Cash Flow);
• Кадровый состав компании (план/факт);
• Воронка продаж (план/факт);
• Маркетинговая активность (план/факт).
Основные обязанности в должности Финансового директора:
• Внедрение системы планирования, контроля и управления денежными потоками;
• Управление кредитным портфелем (его оптимизация, структура, переговоры с кредитными учреждениями, планирование, контроль финансовых обязательств);
• Формирование финансовой стратегии и бизнес-модели компании (1-5 лет); • Разработка и внедрение системы оценки эффективности инвестиционных проектов (бизнес-планирование, KPI, мониторинг);
• Регламентация и построение системы формирования резервов, риск-менеджмент;
• Разработка и внедрение системы управленческой и финансовой отчетности, KPI;
• Разработка и внедрение системы планирования на базе выстраивания функциональной производственно-технологической бизнес – цепочки, контроллинг;
• Контроль и оптимизация расходов на основе классификации расходов по элементам затрат и функциональной принадлежности, ЦФО;
• Формирование методологии и выстраивание системы формирования управленческой и финансовой отчетности, консолидация отчетности по холдингу (CF, P&L и др.);
• Разработка и внедрение системы автоматизированной скорринговой оценки эффективности проектов (продуктов);
• Разработка и внедрение системы распределения накладных расходов на продукт и Ценообразования. Достижения и разработки:
• Разработка и внедрение автоматизированной системы планирования, учета, контроля и отчетности по движению денежных средств;
• Регламент «О порядке формирования ежемесячных планов выпуска печатной продукции Издательства»;
• Разработка и внедрение автоматизированной системы оценки эффективности как отдельных продуктов на проектной стадии подготовки, так и планов выпуска;
• Положение о ценообразовании и формировании партнерской скидки Клиентам;
• Разработка и внедрение автоматизированной системы ценообразования и контроля партнерской скидки;
• Разработка технологии бизнес-планирования деятельности компании;
• Регламент отчетности Издательства;
• Разработка системы и методов оптимизации и планирования налогообложения;
• Разработка стратегия проекта «BOOKS»;
• Разработка и внедрение система бюджетирования компания;
• Разработка и внедрение система скорринговой оценки эффективности проектов (продуктов);
2000, январь — 2005, январь, 5 лет
Директор Департамента банковских операций
Крупный Банк
Основные функции:
• Разработка и внедрение новых банковских технологий.
• Разработка Положений (руководство пользователя) по технологиям банка.
• Разработка системы вкладов физическим лицам;
• Разработка и внедрение системы продажи услуг физическим лицам (вклады, пластиковые карты, кредиты, спец программы);
• Разработка и внедрение системы «Интернет-банк»:
- блок «юридические лица»;
- блок «физические лица»;
- блок «пластиковые карты»;
- блок «Холдинг».
Достижения и разработки:
1. Разработан и внедрен проект Интернет-банк «PSB-Online». Область применения – сеть дополнительных офисов и филиалов ЗАО «Промсвязьбанк».
2. Разработана и внедрена система «PSB – Ритэйл» Область применения – сеть дополнительных офисов и филиалов ЗАО «Промсвязьбанк».
3. Разработаны и внедрены вклады для физических лиц, совместные программы «вклад + пластиковая карта», «кредит + пластиковая карта».
1995, январь — 2000, январь, 5 лет
Главный бухгалтер филиала
Банк
Основные функции:
• Организация бухгалтерского и управленческого учета.
• Контроль и управление денежными потоками.
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности филиала.
• Подготовка и сдача отчетности по финансово-хозяйственной деятельности филиала в налоговые органы.
1994, январь — 1995, январь, 1 год
Заместитель главного бухгалтера по валютным операциям
В той же компании: Банк
Mba
Mini MBA – Русская школа управления.
Курсы переподготовки
Межбанковская школа – международные стандарты GAAP (Швейцария, Цюрих
Курсы переподготовки
Российская экономическая академия имени Г.В. Плеханова – Управление бизнесом
Курсы переподготовки
Школа ценных бумаг (Англия, Лондон)
Курсы переподготовки
Московская международная банковская школа
Высшее образование (специалист)
Московский институт экономики и бизнеса
Высшее образование (специалист)
Московский Текстильный институт
Владение языками
Английский - средний
Семейное положение
Не замужем , Детей нет
О себе
<strong>Дополнительные навыки / знания:</strong><br /> <br /><em>Иностранный язык</em>: английский - intermediate.<br /><em>Наличие водительских прав</em>: категория В‚ стаж: 5 лет.<br /><em>Возможность командировок</em>: без ограничений.<br /><em>Пользователь ПК</em>: опытный пользователь ПК: MS Office‚ 1С 7.7/8.0‚ Инфо-бухгалтер‚ Оборот‚ ПАРУС‚ ГАРАНТ‚ КОНСУЛЬТАНТ+‚ Банк-Клиент‚ Microsoft Outlook‚ Интернет‚ внутренние корпоративные БД. Легко осваиваю новые ПО.<br /> <br /><strong>Дополнительная информация:<br /> <br /></strong>Качества характера: ответственность‚ высокая трудоспособность‚ коммуникабельность‚ неконфликтность‚ инициативность‚ целеустремленность‚ лидерские качества‚ стремление к повышению профессионального уровня‚ активная жизненная позиция‚ творческий подход к работе‚ нацеленность на результат‚ умение работать самостоятельно и в команде‚ умение создавать команду.
id резюме: 6411542,
обновлено 28-11-2007 10:20:28