2006, октябрь — 2009, январь, 2 года 3 мес
Инспектор по кадрам, менеджер по персоналу
Холдинговые структуры г. Москва (общий штат более 500 чел.)
Восстановление кадрового документооборота.
Кадровое делопроизводство в полном объеме:
Участие в разработке структуры компании
Формирование штатного расписания, оформление изменений.
Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников: приказы, трудовые договора, дополнительные соглашения.
Формирование и ведение личных дел работников, карточек учета формы Т-2, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью.
Трудовые книжки сотрудников: заполнение, учет и хранение, подсчет трудового стажа.
Отпуска сотрудников: составление графика отпусков, контроль соблюдения, оформление и учет предоставления отпусков работникам.
Ведение учета личного состава, табель учета рабочего времени, базы данных по личному составу. Предоставление информации сотрудникам бухгалтерии.
Учет и обработка листков нетрудоспособности.
Подготовка документов к передаче на хранения в архив.
Работа с фондами: оформление документов по медицинскому и пенсионному страхованию, отчеты в ФСС, Пенсионный фонд, Госкомстат.
Подбор персонала различных уровней:
Мониторинг заработных плат и анализ рынка труда.
Размещение вакансий в СМИ, поиск и подбор персонала. Проведение интервью, собеседований, закрытие вакансий.
Разработка и внедрение программ адаптации, мотивации, ДМС, организационной и корпоративной культуры;
Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, правил, положений, структурных схем.
Сбор, выверка, хранение с использованием соответствующих баз данных персональной информации по сотрудникам, а также внесение текущих изменений, связанных с движением персонала
2003, октябрь — 2006, сентябрь, 2 года 11 мес
Начальник отдела кадров
ООО «ЧОП «Август – Запад», г. Белгород, (общий штат 400 чел.)
Обязанности:
Организация системы кадрового делопроизводства.
Штатное расписание: создание, изменение, штатная расстановка.
Оформление приема, перевода и увольнения работников.
Формирование и ведение личных дел работников, карточек учета формы Т-2, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью.
Трудовые книжки сотрудников: заполнение, учет и хранение, подсчет трудового стажа.
Отпуска сотрудников: составление графика отпусков, контроль соблюдения, оформление и учет предоставления отпусков работникам.
Ведение учета личного состава, табель учета рабочего времени, базы данных по личному составу. Предоставление информации сотрудникам бухгалтерии.
Учет и обработка листков нетрудоспособности.
Ведение воинского учета.
Оформление документов по медицинскому страхованию и пенсионному страхованию.
Подготовка документов к передаче на хранения в архив.
Размещение вакансий в СМИ, поиск и подбор персонала. Проведение интервью, собеседований.
Участие в адаптации персонала.
Участие и самостоятельная разработка положений, инструкций и т.п.
Участие в разработке и соблюдении корпоративной культуры.
Работа с персоналом.
Начисление заработной платы.
Работа с фондами.
Курсы переподготовки
Учебный центр "А. Ф. Конто" НОУ "Академия Профессионального Управления"
Курсы переподготовки
Бухгалтерская школа
Высшее образование (специалист)
Ташкентский Государственный Университет
Диплом
Владение языками
Английский - начальный
Русский (родной)
Семейное положение
Не замужем
О себе
Деловые качества: ответственность за результаты труда‚ творческий подход к делу‚ большое желание и стремление к получению новых навыков и знаний‚ способность быстро воспринимать информацию‚ умение работать в команде‚ профессионально‚ легко и уверенно справляться с рутинной работой‚ умение работать с большим количеством информации‚ умение достигать компромиссов.
Личные качества:
исполнительна‚ неконфликтна‚ усидчива‚ аккуратна‚ целеустремленна‚ способность адекватно воспринимать критику в свой адрес.
id резюме: 6427946,
обновлено 25-03-2015 11:12:24