Резюме тренер | Управленческий консалтинг, организационное развитие

Управление деятельностью компании: общее руководство, организация, координирование и контроль руководителей структурных подразделений; разработка и проведение семинаров, переговоры с контрагентами, заключение договоров, содействие правильному подбору персонала и его расстановки, обучению в соответствии со стандартами компании, мотивация персонала, постановка новых целей и определение ресурсов для их достижений; стратегическое планирование.

Основное образование

Неполное высшее , Киевская духовная семминария, г. Киев, Теологический факультет. , 2005

Опыт работы

2003, январь — продолжаю работать, 21 год

Директор и главный консультант

Консалтинговая компания "Поколение Будущего", г. Хельсинки

Основное образование

2005 г.в.

Неполное высшее

Киевская духовная семминария, г. Киев, Теологический факультет.

Теолог

Владение языками

Английский - продвинутый

Немецкий - средний

Финский - продвинутый

Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Написал книгу&sbquo; 10 лет в браке&sbquo; самостоятельно организовал за рубежом консультационную компанию и линию доверия для эммигрантов.<br /> Личные качества:<br />Аккуратность&sbquo; доброжелательность&sbquo; дружелюбность&sbquo; лидерство&sbquo; обязательность&sbquo; работа в команде&sbquo; спокойствие&sbquo; стрессоустойчивость&sbquo; терпеливость&sbquo; целеустремленность&sbquo; ориентированность на результат работы и интересы компании&sbquo; &sbquo; системное мышление&sbquo; нацеленность на результат&sbquo; организаторские способности&sbquo; способность к самообразованию&sbquo; умение логически мыслить и грамотно аргументировать свою точку зрения&sbquo; требовательный к себе и подчиненным.

Пригласить

Печать

Скачать

Скачать pdf
Скачать rtf

id резюме: 6440129,

обновлено 27-02-2008 12:02:29

Резюме размещено в рубриках:

Консалтинг / Тренинги → Управленческий консалтинг, организационное развитие