Опыт работы на разных позициях в управленческих и образовательных организациях. Самостоятельное проектирование и управление подразделением - 10 лет (персонал - 4-12 чел.). Изучение и анализ кадровых процессов. Обоснованные рекомендации руководителям и кадровым службам. Внедрение кадровых инноваций. Работа с большим объмом информации. Маркетинг технологий кадрового аудита. Экспертиза диагностического инструментария. Организация и проведение экспертных мероприятий. Проектирование систем управления знаниями, повышения оргкультуры. Работа с печатными СМИ. Подготовка публикаций, докладов, выступлений. Ведение переговоров и заключение договоров на консалтинговые услуги. Управление бюджетом. Взаимодействие с внутренними подразделениями организации и поставщиками консалтинговых услуг. Полный цикл запуска и реализации программ дополнительного профессионального образования. Организация делопроизводства. Подготовка документов для лицензирования программ. Презентация перспективных направлений. Работа со СМИ. Уверенное владение ПК. Готовность к получению новых знаний и навыков.