старший специалист

Такси

Пассажирская компания , Москва

Организация, руководство, контроль службы такси, адаптация, подбор, мотивация водителей, расчет и выдача з.пл

personalist

Немецко-торгово-промышленный концерн

Торговая компания

Подбор,адаптация, мотивация, изучение рынка труда
Прием, перевод, увольнение и перемещение
Выдаю справоки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, осуществляю подсчет трудового стажа, хранение и заполнение трудовых книжек в соответствии с инструкцией о порядке ведения трудовых книжек
Больничные листы. Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Концерна и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести кадров, разрабатываю мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, потерь рабочего времени.
Провожу систематический анализ кадровой работы в Концерне, разрабатываю предложения по ее улучшению.
Осуществляю заполнение таблиц-отчетов для Германии.
Осуществляет разработку агентских договоров и договоров коммерческого представительства.
Принимаю участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов.
В данной компании, я продвинула отдел кадров на новый уровень, в 2011г когда я туда пришла небыло ничего, первые 3 месяца формировала заново личные дела,приказы,журналы, организовала охрану труда, провела аттестацию,должностные инструкции,новые договора: трудовые, агентские, договор комерческого представительства, совместно с юристами, мною были в течении 2 недель разработаны все формы, и перезаключены со всем Концерном. В фирме 12 филиалов, 3 юр. лица, 450чел, спустя годя взяла второго кадровика 3 месяца учила КДП с нуля, также проводила обучение руководителей из Ростова-на - Дону, как делать отборы на открытые ваканссии - 3 дня. Отстаивала интересы в трудовых инспекциях, прокуратуре, налоговом органе - результат всегда был положительный. Контроль за работой в филиалах по КДП в России, мною были организованы культурные мероприятия и обучения для сотрудноков Концерна, совместно с программистами дорабатывала программу 1С, оказываю помощь,консультации генеральному директору по всем вопросам!

Руководитель отдела персонала

Частное охранное предприятие (три юр.лица)

Охранное предприятие

Полное ведение КДП, составление отчетности, создание норм.документов с нуля, расчет з/пл и выдача ее из кассы, юридическое сопровождение, работа с иностранными гражданами, штат 300 чел.
/Работа в верхней части города/

специалист по управлению персоналом

ООО "КОРПУС ГРУПП ЦЕНТР"

подбор адаптация, организация обучения персонала
- ведение кадрового дела производства, методические материалы по управлению персоналом: выдача справок о трудовой деятельности, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение личных дел и другие документы по кадрам в соответствии с требованиями государственных нормативных документов и нормативных документов компании.
- исследовала рынок труда, обеспечивала компанию кадрами.
- системы и методы оценки персонала
- порядок оформление, ведение и хранение документации, связанной с кадрами, их движение.
- порядок формирования и ведения банка данных о персонале компании.
- организация табельного учета и служебных записок: осуществлять контроль за сроками предоставления табелей учета использования рабочего времени, оказывать методическую помощь по оформлению табелей и кадровых документов.
- составление установленной отчетности
- разрабатывала должностные инструкции для сотрудников компании, проводила своевременное ознакомление их с сотрудниками.
- разрабатывала штатное расписание, расстановку, организационную структуру компании, проекты приказов о внесении в них изменений, контролировала их согласование, подписание, утверждение в установленном порядке.
- разрабатывала для компании положение о премировании
- разрабатывала правила внутреннего трудового распорядка
- договора для сотрудников компании
- обеспечивала подготовку необходимых документов для пенсионного страхования и назначении пенсии сотрудникам компании и их передачу в органы социального обеспечения в установленном порядке.
- организация и ведение медицинских полисов для сотрудников компании.
Организовала и была на запуске новых филиалов:
обучала персонал как правильно и грамотно работать, проверяла их деятельность.
- работала с персоналом 2000 человек
-бизнес-проекты
-ФОТ