2008, февраль — 2010, февраль, 2 года
Заместитель директора Департамента по работе с персоналом
Открытое Страховое Акционерное Общество "Россия"
Страховая компания с развитой филиальной сетью (60 филиалов)
Управление отделами: подбора и адаптации, С&B, кадрового делопроизводства, обучения и развития персонала.В подчинении 14 человек.
* Формирование принципов кадровой политики
* Разработка и внедрение системы оплаты труда
* Подбор персонала и его ротация
* Обучение персонала и его профессиональное развитие
* HR сопровождение деятельности компании
* Внедрение HR процедур
* Курирование кадрового делопроизводства в филиалах
* Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства
* Курирование вопросов подбора, обучения персонала.
2004, май — 2007, декабрь, 3 года 7 мес
Начальник отдела кадров
Сеть обувных магазинов «ЦентрОбувь»
В подчинении отдел кадров 12 человек, отдел компенсаций и льгот 2 человека, региональные менеджеры 11 человек.
• Постановка и контроль кадрового делопроизводства.
• Разработка и внедрение кадровой политики.
• Внутренняя нормативная документация: структура, штатное расписание, положение об отделах, должностные инструкции.
• Бюджетирование и минимизация затрат.
• Взаимодействие с проверяющими органами.
• Успешный опыт ведения трудовых споров.
• Опыт взаимодействия с миграционной службой
• Статистический анализ кадровых показателей компании.
• Разработка и внедрение системы оплаты труда торгового персонала, с целью объективной оценки вклада каждого сотрудника в итоговые показатели продаж магазина.
• Проведение кадровой политики компании в кризисные периоды (экспансия в регионы, экстенсивное развитие, резкое сокращение штата, изменение финансовой политики компании).
• Кадровый аудит компаний покупаемых сетью.
Курсы переподготовки
ГК Основы Вашего Бизнеса
Курсы переподготовки
Тандем Форум
Курсы переподготовки
УЦ Элкод
Высшее образование (специалист)
Московский Государственный Индустриальный Университет (МГИУ)
Владение языками
Английский - начальный
Семейное положение
Замужем , Детей нет
О себе
Ответственность. Лидерские качества. Умение организовать работу‚ создать эффективную команду. Нацеленность не результат,коммуникабельность, аналитический склад ума. Умение работать в стрессовых условиях с большим объемом информации. Высокая работоспособность,быстрая обучаемость.
id резюме: 6449943,
обновлено 01-10-2010 20:27:20