45 000 руб.
Оценка и адаптация персонала, ведение кадрового делопроизводства(возможно с нуля), подбор персонала разного уровня, создание и доработка внутренних положений(положений : об оценке персонала, о мотивации, внутреннем трудовом распорядке и пр.), хорошее знание ТК РФ.
В настоящий момент предпочтительно развитие в сфере развития и управления персоналом.
Знаю:
- законодательные акты, регламентирующие, гражданско-правовую и коммерческую деятельность юридических лиц в России Трудовое право РФ;
-порядок заключения и оформления гражданско-правовых договоров, коллективных договоров, соглашений,трудовых договоров;Корпоративное право.
Знаю делопроизводство.
- Знаю порядок и правила обращения со средствами вычислительной техники, офисным оборудованием, средствами коммуникаций и связи(уверенный пользователь ПК(Word, Exel, Internet explorer(outlook express), Microsoft access Power point, Microsoft publisher). Гарант, Консультант+).
Личные и деловые качества:Коммуникабельна, активна, легко обучаема;
Не боюсь трудностей и большого объема работы;
Лекго нахожу контакт с людьми - открыта для общения.
На работе проявляю гибкость, толерантность,дисциплинированность;
2007, июль — 2007, октябрь, 3 мес
ведуший специалист Корпоративного университета
ОСАО Ингосстрах
Участие в проекте по карьерному планированию. Администрирование. Описание должностей.
Разработка компетенций для оценки персонала разного уровня.
Адаптация персонала. Переработка концепции адаптации, проведение адаптации новых сотрудников.
Организация и планирование обучения.
Заключение ученических договоров.
2007, январь — 2007, июль, 6 мес
Замгенерального директора по персоналу\ юрист
Страховая компания КБ Страхование, СК Дженерал Резерв, ООО
По совместительству занимаю позицию Заместителя генерального директора по работе с персоналом.Обязанности: кадровое делопроизводство в полном объёме, разработка должностных инструкций и положений о подразделениях компании, консультирование руководства и сотрудников по вопросам работы с персоналом и вопросам трудового законодательства, подбор персонала разного уровня, контроль адаптации сотрудников;
Последний завершенный, проект посвящен мотивации и оценке персонала.
Бальный метод оценки, Метод оценки "360 градусов". Адаптация и внедрение.
Организация корпоративных мероприятий.
Командообразование.
Прямой поиск. Оценка кандидатов. Структурированное интервью.
Составленние внутренних положений и регламентов.
Работа с договорами.
2005, август — 2006, декабрь, 1 год 4 мес
юрисконсульт, помощник генерального директора
ООО ТД ПиР
Сопровождение деятельность внутри холдинга.
Трудовое право. Консультации персонала и руководяшего состава компании.
Кадровое делопроизводство частично.
Помошь в организации корпоративных мероприятий.
Составленние внутренних положений и регламентов.
Представление интересов компании в органах госвласти и перед третьими лицами.
Работа с договорами купли-продажи, аренды, поставки, оказания услуг: составление , экспертиза, хранение, создание системы хранения и учета.
участие в организации и ведении кадрового делопроизводства.
Ведение делопроизводства. Переписка ,претензии.
2004, сентябрь — 2005, апрель, 7 мес
помощник управляющего
Бизнес-парк Дербеневский
Поддержание жизнедеятельности объекта.
Обязанности:
подготовка, заключение и обеспечение договоров аренды, оказания услуг,
оформление документов, переговоры с арендаторами,
ведение переписки, уменьшение дебеторской задолженности ит.д.
Организация КДП на объекте.
2000, сентябрь — 2004, август, 3 года 11 мес
помощник адвоката
Российская Гильдия Адвокатов
Сопровождение бизнеса(сделок) в т.ч. кадровый консалтинг.Регистрация предприятий. Оспаривание сделок и договоров в суде.
Работа с договорами : составление, визирование, проверка.
Представительство в гос.органах.
Курсы переподготовки
НОУ "ЦПО Карьера"
Курсы переподготовки
Moscow Business School
Курсы переподготовки
ЭЛКОН
Высшее образование (магистр)
АПУ при ИГП РАН
с отличием
Владение языками
Английский - средний
Семейное положение
Замужем , Детей нет
id резюме: 6456055,
обновлено 27-11-2007 09:25:17