Подбор персонала: IT специалистов (разработчики, аналитики, администраторы БД, консультант Axapta, системные администраторы, руководитель и специалисты Help-desk/Service Desk и т.п.), специалистов в сфере телекоммуникаций (менеджеры проектов, инженеры, менеджеры по продаже услуг связи, проектировщики); специалисты бухгалтерии (бухглатер по МСФО, по налогам, по расчёту з/п, бухгалтер-кассир, заместитель главного бухглатера и т.п.), специалисты по внутреннему аудиту, руководитель и специалисты финансово-аналитического отдела; руководитель и специалисты планово-экономического отдела; специалисты службы маркетинга (PR менеджер, event-менеджер, бренд-менеджер, аналитики), бизнес-аналитики, специалисты по качеству, операторы call-центра, референты, специалисты юридической службы, руководитель и специалисты Центра обучения.
А также: анализ рынка труда, адаптация, Assessment centre, оценка по модели компетенций, организация внешнего обучения персонала, отчётность по работе с персоналом.