55 000 руб.
Самоорганизация и организация командной работы персонала.
Умение быть связующим звеном между работодателем и работником.
Оптимизация процессов. Системный подход. Результативность.
Процесс СМК ( ИСО 9001-2000 ) «Управление персоналом».
2010, февраль — 2011, ноябрь, 1 год 9 мес
Начальник отдела кадров
Комбинат школьного питания
Кадровая политика, разработка ЛНА и системы мотивации. Поиск и подбор персонала, адаптация, ведение самостоятельно кадрового делопроизводства в полном объеме 1С ЗУП, ведение 4 юр. лиц, ШР, график отпусков, организация обучения, анализ и конкурентоспособность на рынке труда, кадровый резерв.
2007, февраль — 2010, февраль, 3 года
Руководитель службы персонала
ЗАО «Вирона-Максима"
Руководство службой персонала, в подчинении 5 чел, поиск и подбор персонала, адаптация, разработка локальных нормативных актов, контроль ведения кадрового делопроизводства, ШР, график отпусков, кадровая политика организации, бюджет службы персонала, аттестация, организация обучения, мотивация персонала, социальная работа, корпоративная культура, легальное оформление иностранных работников УФМС, аутсорсинг персонала, ОМС, ДМС, ФСС, ПФР, МГФОМС.
2003, ноябрь — 2005, июль, 1 год 8 мес
Менеджер по персоналу
Представительство Японской Компании (12 филиалов по РФ)
Поиск и подбор персонала, адаптация, кадровое делопроизводство в полном объеме, разработка локально нормативных актов, участие в разработке кадровой политики, организация обучения, разработка системы мотивации, анализ и конкурентоспособность на рынке труда, корпоративная культура, бюджет, разработка бизнес процесса "Управление персоналом" по ИСО 9001-2000 и через год его подтверждение ТЮФ. В подчинении 2 чел.
2001, январь — 2002, ноябрь, 1 год 10 мес
Менеджер по персоналу
ЗАО « Импульс М»
Поиск и подбор персонала, адаптация, анализ рынка труда, организация обучения, подготовка и проведение аттестации, корпоративные мероприятия, кадровое делопроизводство, выполнение распоряжений руководителя, работа с персоналом.
2000, январь — 2001, январь, 1 год
Менеджер по персоналу
ООО "Премьер" кадровое агентство
Поиск и подбор персонала для фирм заказчиков, трудоустройство и консультация соискателей, тестирование, заключение договоров на подбор для заказчика-работодателя, выполнение распоряжений руководителя. Анализ рынка труда.
Высшее образование (специалист)
Международная Академия Бизнеса и Управления
Дополнительное образование : КУРСЫ : УЦ «АРТ» на базе Финансово – Юридической Академии МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ АМС – Бухгалтер СЕМИНАРЫ: ЗАО «Тренинги и семинары» ПРИВЛЕЧЕНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ» Международный Институт Тренинга «ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ В КОМПАНИИ» ТРЕНИНГИ : «ЭФФЕКТИВНЫЙ ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА»
Владение языками
Английский - начальный
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Замужем , Детей нет
О себе
ПК – MS Office (Word‚ Excel‚ Vision‚ Outlook)‚ 1С ЗУП‚ ГАРАНТ‚ КОНСУЛЬТАНТ. Права категории «В». Есть рекомендации руководителей.
id резюме: 6464472,
обновлено 12-01-2012 13:45:45