- Руководство службой персонала; - Разработка, согласование и введение в действие внутренних нормативных и распорядительных документов (штатное расписание, ПВТР, Положения об отделах и службах, должностные инструкции, Положение о персональных данных сотрудников и т.д.); - Мониторинг рынка труда, подбор персонала, адаптация новых сотрудников; - Организация обучения персонала; - Кадровое делопроизводство в полном объеме, в том числе в «1С» и «Парус» (с "нуля", восстановление, аудит); - Взаимодействие с ПФР, ОМС; - Участие в разработке и внедрении мотивации персонала; - Подготовка и методическое руководство проведением аттестации персонала; - Организация корпоративных мероприятий; - Формирование корпоративной культуры; - Ежедневная работа с персоналом, участие в решение конфликтов, консультации по законодательству, помощь в решении проблем, создание благоприятного климата в коллективе.
Уверенный пользователь ПК.