Начальник отдела кадров

Производственная компания, Проектно-конструкторский институт, Организация-арендодатель, Благотворительные фонды, Частная охранная организация

Москва

1. Ведением кадрового делопроизводства в полном объеме (6 юр.лиц - 500 чел.):
- разработка, ведение и утверждение штатного расписания,
- приемы, увольнения, переводы,
- график отпусков, учет и контроль предоставления отпусков,
- трудовые книжки,
- трудовые договора,
- личные карточки (Т2)
- личные дела сотрудников,
- табель учета рабочего времени,
- оформление больничных листов,
- оформление командировок,
- справки с места работы,
- приказы по личному составу,
- подготовка данных для начисления заработной платы,
- контроль начисления заработной платы, мониторинг законодательства,
- прочие кадровые вопросы.
2. Поиск и подбор персонала в соответствии с потребностями Холдинга.
3. Курирование деятельности филиалов Холдинга (300-500 чел.), организация и контроль ведения кадрового документооборота.
4. Заключение и ведение договоров гражданско-правового характера.
Работник кадровой службы в единственном числе. Восстановлен кадровый документооборот за 5 лет.

Начальник отдела бюджетно-финансового контроля

ООО Системное моделирование бизнеса

Оптовая компания

Управляющая компания Холдинга

1. Планирование и бюджетирование, управленческий учет и отчетность, составление финансового календаря, контроль движения денежных средств предприятий Холдинга, составление плана и контроль факта исполнения бюджета, анализ отклонений, корректировка. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий Холдинга.
2. Разработка и внедрение системы кредитования как предприятий Холдинга, так и сторонних предприятий, ведение и учет кредитных взаимоотношений (составление договоров, учет предоставления и погашение кредитов и займов, начисление процентов за пользование заемными средствами, оформление документов), составление и ведение кредитных историй контрагентов.

Начальник отдела кадров (300 чел.)

В той же компании: ООО Системное моделирование бизнеса

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (разработка и утверждение штатного расписания, прием, увольнение, переводы, график отпусков, учет и контроль предоставления отпусков, трудовые книжки, трудовые договора, личные дела сотрудников, табель учета рабочего времени, оформление больничных листов и т.д.).
2. Работа с фондами (пенсионный, медицинское страхование).
3. Разработка и контроль исполнения локальных нормативных актов компании.
4. Разработка должностных инструкций, положений и т.д.

Заместитель генерального директора по общим вопросам

В той же компании: ООО Системное моделирование бизнеса

1. Решение административно-хозяйственных вопросов обеспечения жизнедеятельности офиса (организация ремонта техники и мебели, закупки хозтоваров, канцелярии и т.д.).
2. Контроль и общее руководство деятельностью секретариата, водителей и курьеров.

Бухгалтер

ООО Электротехкомплект

Оптовая компания

1. Табель учета рабочего времени
2. Начисление заработной платы
3. Работа с фондами (пенсионный, медицинское страхование).
4. Ведением кадрового делопроизводства (100 чел.): (прием, увольнение, переводы, график отпусков, учет предоставления отпусков, трудовые книжки, трудовые договора, личные дела сотрудников, табель учета рабочего времени, оформление больничных листов, командировок и т.д.)
5. Авансовые отчеты
6. Командировки
7. Штатное расписание
8. Локальные нормативные акты
9. Бухгалтерская отчетность
10. Касса и расчетный счет
11. Обязанности секретаря-референта никто не отменял...!!!

Начальник отдела бюджетно-финансового контроля

В той же компании: ООО Электротехкомплект

Оптовая торговля кабельно-проводниковой продукцией
1. Планирование, бюджетирование, контроль исполнения бюджета предприятия, управленческий учет и отчетность.

Секретарь-референт

В той же компании: ООО Электротехкомплект

1. Обеспечения жизнедеятельности офиса (организация ремонта техники и мебели, закупка хозтоваров, канцелярии и т.д.).
2. Делопроизводство, контроль деятельности водителей и курьеров.