2014, апрель — продолжаю работать, 10 лет
Начальник отдела кадров
Акционерное общество "АнРуссТранс"
Судоходная компания, железная дорога, транспортная компания, транспортно-экспедиторская компания , Москва , http://www.anrusstrans.ru/
• Разработка и реализация кадровой политики в области управления персоналом в многопрофильном холдинге (15 юридических лиц, 2 филиала, более 1500 сотрудников).
• Руководство отделом кадров.
• Организация и контроль кадрового учета: ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Оптимизация бизнес-процессов по кадровому учету.
• Разработка и внедрение внутренней нормативной документации, поддержание ее в актуальном состоянии.
• Консультирование руководителей по вопросам применения трудового законодательства, контроль его исполнения.
• Формирование отчетности по учету личного состава и работе с кадрами Группы компаний.
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением персоналом правил внутреннего трудового распорядка.
• Адаптация и обучение персонала.
• Бюджетирование деятельности отдела.
• Разработка и оформление системы мотивации Группы компаний.
• Разработка организационной структуры и штатного расписания холдинга.
• Заключение договоров гражданско-правового характера.
• Ведение комплексной базы данных работников.
• Взыскание материального ущерба с работников.
• Оформление дисциплинарных взысканий.
• Участие в разрешении трудовых споров.
• Опыт успешного разрешения конфликтных ситуаций.
• Консультирование сотрудников и руководства по вопросам трудового законодательства РФ.
• Опыт успешного сопровождения проверок государственными органами.
• Поиск, подбор и оценка персонала всех кадровых служб холдинга, проведение собеседований по всем позициям.
• Регулярный аудит кадрового делопроизводства в кадровых службах дочерних обществ и филиалов компании.
• Взаимодействие с контролирующими органами и фондами.
Контроль соблюдения установленного фонда оплаты труда организаций холдинга, расчета начислений заработной платы работникам, установление надбавок, премий, доплат.
Организация и ведение работы по охране труда, проведение специальной оценки условий труда.
Ведение работы по ДМС.
2013, декабрь — 2014, апрель, 4 мес
Заметитель начальника отдела кадров
Закрытое акционерное общество "Агентство Надзора за Качеством"
Москва , http://www.ank-qsa.ru/
Аудит состояния кадрового делопроизводства.
• Руководство отделом кадров.
• Организация и контроль кадрового учета: ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Оптимизация бизнес-процессов по кадровому учету.
• Разработка и внедрение внутренней нормативной документации, поддержание ее в актуальном состоянии.
• Консультирование руководителей по вопросам применения трудового законодательства, контроль его исполнения.
• Формирование отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением персоналом правил внутреннего трудового распорядка.
2007, декабрь — 2013, декабрь, 6 лет
Руководитель отдела кадрового делопроизводства
ООО "Творческое производственное объединение Ред Медиа"
Телеканал, творческая студия, медиахолдинг , Москва , http://red-media.ru/
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (14 юридических лиц) штат численностью 600 человек.
• Руководство отделом из четырех человек.
• Подбор, адаптация, обучение персонала.
• Бюджетирование деятельности отдела.
• Ведение необходимой отчетности, связанной с деятельностью отдела.
• Участие в разработке и оформлении системы оплата труда (доплаты, премии, надбавки).
• Разработка локальных нормативных актов.
• Разработка организационной структуры и штатного расписания холдинга.
• Оформление на работу иностранных граждан.
• Заключение договоров гражданско-правового характера.
• Проведение регулярного аудита кадрового делопроизводства дочерних обществ.
• Ведение комплексной базы данных работников.
• Взыскание материального ущерба с работников.
• Оформление дисциплинарных взысканий.
• Участие в разрешении трудовых споров.
• Консультирование сотрудников и руководства по вопросам трудового законодательства РФ.
• Опыт успешного сопровождения проверок государственными органами.
• Работа с фондами.
• Ведение воинского учета.
2007, октябрь — 2007, декабрь, 2 мес
Консультант по кадровому делопроизводству
ООО "ЮРБИЗНЕСКОНСАЛТ"
Москва
Оказание услуг в области трудового права и кадрового делопроизводства клиентам компании (всего около 15 юридических лиц).
• Оказание услуг по постановке кадрового делопроизводства вновь созданным компаниям (разработка необходимых документов и обучение сотрудников необходимым процедурам).
• Оказание услуг по полному или частичному восстановлению кадрового делопроизводства в случае отсутствия или утраты документации (после предварительного аудита кадрового делопроизводства).
• Аудит кадрового делопроизводства (проверка соответствия ведения кадрового делопроизводства в компании требованиям законодательства, выявление и исправление допущенных нарушений, а также предотвращение негативных последствий этих нарушений).
• Разработка различных отдельных видов кадровой документации или локальных нормативных актов по запросам клиентов.
• Услуги по ведению кадрового делопроизводства клиентов (компаний), не имеющих в штате специалистов по кадровому делопроизводству (абонентское обслуживание).
• Постоянное консультирование клиентов по вопросам трудового права, миграционного законодательства, охраны труда, процедур кадрового делопроизводства и т.п.
• Подбор персонала для кадровых служб клиентов, включая всестороннюю оценку опыта и деловых качеств кандидатов.
2006, декабрь — 2007, октябрь, 10 мес
начальник отдела кадров
ООО "Торговый дом "Сибирское подворье"
Разработка и реализация политики в области учета кадров в многопрофильном производственном холдинге (6 юридических лиц, 18 филиалов, более 1000 сотрудников).
• Организация работы кадровой службы холдинга с нуля.
• Разработка и согласование всех необходимых локально-нормативных актов (Приказов, Положений, Регламентов и т.п.) компании, связанных с учетом кадров.
• Поиск, подбор и оценка персонала всех кадровых служб холдинга, проведение собеседований по всем позициям.
• Регулярный аудит кадрового делопроизводства в кадровых службах дочерних обществ и филиалов компании.
• Непосредственное руководство отделом из 5 человек.
• Формирование и контроль бюджета, связанного с учетом кадров.
• Составление всей необходимой отчетности, связанной с учетом личного состава.
• Взаимодействие с контролирующими органами и фондами.
• Консультации руководства компании по вопросам, связанным с учетом кадров.
2005, январь — 2006, декабрь, 1 год 11 мес
менеджер по работе с персоналом
УФПС Московской области - филиал ФГУП "Почта России" Мытищинский почтамт
Организация кадрового учета и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (более 1000 человек).
• Разработка локально-нормативных актов и документов по работе с персоналом и кадровому делопроизводству.
• Взаимодействие с фондами (ОМС, ПФР).
• Поиск, подбор и оценка персонала.
• Мониторинг и аналитика рынка труда.
• Размещение вакансий в СМИ и интернете.
• Разработка тестовых заданий, проведение собеседований и интервью с кандидатами.
• Организация адаптации новых сотрудников.
• Организация аттестации и обучения персонала.
Высшее образование (специалист)
Всероссийский Финансово-Экономический Институт
Курсы переподготовки
Институт мировых цивилизаций (школа политики и бизнеса)
Владение языками
Английский - средний
Русский (родной)
Водительские права
Категория B
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Не замужем , Дети есть
О себе
Коммуникабельность, доброжелательность, гибкость и дипломатичность в общении с руководством и сотрудниками, навыки управления конфликтами.
Стрессоустойчивость, ответственность, внимательность, аккуратность, точность при выполнении указаний руководителя, умение работать в режиме многозадачности, умение работы с большими объемами информации.
id резюме: 6492118,
обновлено 08-08-2016 01:03:00