Инспектор отдела кадров

ЗАО "Компания "Профлекс"

г. Москва.Полиграфия.-производство гибкой упаковки,этикетки (100 чел) — Дизайн/мультимедиа/полиграфия
Обязанности:Восстановление КДП с "нуля", восстановление документации по ТБ и ОТ. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: ведение трудовых книжек, трудовые договора, штатное расписание, ведение личных дел, график отпусков, больничные листы, ОМС, ПФР, табель учета рабочего времени, разработка положений, должностных инструкций. Проведение мероприятий по технике безопасности и охране труда.

инспектор отдела персонала

ООО «Ламис»

г.Москва. Розничная торговля одеждой (1000 чел) — Одежда/обувь/текстиль
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: ведение трудовых книжек, трудовые договора, штатное расписание, ведение личных дел, график отпусков, больничные листы, ОМС, ПФР, табель учета рабочего времени, разработка положений, должностных инструкций.

инспектор отдела кадров

ООО «Сентенел»

г. Москва.Охранная деятельность(100 чел) — Безопасность/охранная деятельность.Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: создание приказов, ведение трудовых книжек, заключение трудовых договоров и доп. соглашений, ведение личных карточек (форма Т-2) и личных дел сотрудников, оформление отпусков и больничных листов, составление штатного расписания, мед. Страхование, ведение табеля учета отработанного времени;разработка нормативных документов (должностных инструкций сотрудников, Положений о структурных подразделениях), поиск сотрудников на вакансии охраны. Прием и распределение входящих звонков, делопроизводство, документооборот, прием посетителей, выполнение отдельных поручений руководства и т.д.

секретарь-делопроизводитель

МУП РЖКХ

(Полная занятость) В компании: ГУП ЖКХ г. Пенза Специализированные работы: благоустройство, газофикация Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: создание приказов, ведение трудовых книжек, заключение трудовых договоров и доп. соглашений, ведение личных карточек (форма Т-2) и личных дел сотрудников, оформление отпусков и больничных листов, составление штатного расписания, мед. Страхование, ведение табеля учета отработанного времени; разработка нормативных документов (должностных инструкций сотрудников, Положений о структурных подразделениях). Прием и распределение входящих звонков, делопроизводство, документооборот, прием посетителей, выполнение отдельных поручений руководства и т.д.