директор
Опыт управления (250 человек в подчинении).
Управление бюджетом отдела.
Развитие компании.
Участие в принятии управленческих решений в компании.
Анализ рынка выбор оборудования подходящей для нужд компании.
Опыт выбора с партнеров (руководство проектом внедрения, участие в предпроектном обследовании).
Дополнительный анализ и участие в выборе информационных систем.
Автоматизация деятельности компании.
Руководство внутренними проектами.
Обеспечение информационной безопасности.
Техническое обеспечение офиса, организация обновления парка техники.
Обеспечение бесперебойной работы электроснабжения и оргтехники.