Опыт управления персоналом(15 человек в подчинении), оперативное стратегическое планирование, анализ конкурентной среды, подбор и обучение персонала, мотивационные программы, участие в принятии управленческих решений в компании, автоматизация деятельности компании, обеспечение бесперебойной работы оборудования, уверенное владение ПК, умение вести переговоры, умение читать схемы и применять их при ремонте техники, умение самостоятельно ремонтировать оборудование.