директор по развитию

Интернет-агентство "Простор"

Контроль работы ряда направлений (реклама, PR), поиск новых партнеров и субподрядчиков, поиск и работа с ключевыми клиентами, разработка маркетинговой стратегии агентства и ее реализация.
Создание отдела продаж "с нуля".
Поиск и тестирование новых сотрудников. Разработка и внедрение мотивационных схем и программ.
Разработка и контроль реализации долгосрочной программы развития агентства.

помощник управляющего. менеджер проектов

группа компаний ММА

Контроль работы ряда направлений (реклама, PR), ведение проектов («Умный Дом» - высокотехнологичные системы управления жилой средой), поиск новых партнеров и субподрядчиков, поиск и работа с ключевыми клиентами, разработка маркетинговой стратегии подразделения и ее реализация.

Руководитель подразделения, менеджер проектов

"505"

Руководство подразделением розничной торговли (штат более 50-ти работников) и его развитие. Ведение ряда проектов в составе компании. Разработка и реализация рекламных кампаний. Участие в стратегическом планировании деятельности компании, финансовое планирование и финансовая отчетность по подразделению. Переговоры и подписание договоров с поставщиками, клиентами и арендодателями. Разработка и контроль выполнения должностных инструкций для персонала подразделения. Разработка, внедрение и усовершенствование мотивационных схем. Контроль набора и адаптации сотрудников, разработка и внедрение системы оценки персонала. Контроль сбора данных по деятельности конкурентов и анализ этих данных. Контроль поиска и оценка помещений под новые магазины подразделения. Контроль соответствия деятельности сотрудников подразделения концепции работы компании. Контроль работы менеджера по персоналу и кадровой отчетности. Контроль поставок по существующим каналам дистрибуции и поиска новых поставщиков. Анализ существующей системы учета и разработка технического задания по ее модернизации, контроль реализации технического задания и внедрения новой системы учета, обучение административного персонала работе с новой системой учета и контроль за дальнейшим обучением рядовых сотрудников. Разработка и внедрение программ по повышению популярности магазинов сети среди покупателей.

Директор магазинов

В той же компании: "505"

Организация и контроль работы двух магазинов в составе существующего подразделения сети. В виду высокой прибыльности подотчетных магазинов, в связи с развитием сети, руководством компании было принято решение о выделении магазинов в отдельное подразделение. Переход на проектную схему работы - разработка и реализация проекта по открытию розничного магазина, совмещенного с мелкооптовым складом (общая площадь - 550 кв.м.).

Директор магазина

В той же компании: "505"

Открытие и организация работы магазина, подбор персонала, организация поставок товара по существующим каналам дистрибуции и т.п.. С декабря 2004-го стал директором двух магазинов одновременно.

Администратор торгового объекта

В той же компании: "505"

Контроль работы торговых объектов: мерчандйзинг, контроль работы продавцов, решение административно-хозяйственных вопросов, связанных с функционированием торговых точек. По итогам работы получил повышение.

менеджер по организации корпоративного отдыха

В той же компании: "505"

Организация и контроль проведения корпоративных мероприятий в коллективе численностью более пятисот человек. Разработка и внедерение ряда корпоративных программ, направленных на поддержание командного духа среди сотрудников компании.

Web-дизайнер (частичная занятость)

В той же компании: "505"

Поддержка работы и повышение посещаемости официального сайта компании.

Продавец-консультант

В той же компании: "505"

Консультация и продажа мультимедиа-носителей (фильмы, ПО, музыка). Постепенно, ввиду высоких личных продаж, переводился на все более и более престижные торговые точки. Итогом стало открытие и работа на торговом объекте в центре города. После успешного открытия данной точки и продаж, значительно превышающих план, мне было предложено повышение.

охранник

ОП "Секира"

Охрана различных объектов - от автостоянок до офисов.