Расширенный поиск

47 лет, мужчина

Соискатель скрыл свои контакты

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Начальник , руководитель, директор
85 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Дополнительные сведения:


Отличный пользователь ПК: 1С, Microsoft Office, Internet, специальные программы по запчастям на английском языке, налаженные связи с поставщиками из Германии.
Знание фирм Москвы по продаже аналогичного ассортимента товаров. Огромный опыт продаж и знание продаж , полученный на предыдущей работе. Региональные связи.

Достижения: Выход на региональный рынок, расширение клиентской базы в 4 раза, увеличение объема продаж в 5 раз, «раскрутка» новых брэндов на рынке. Хорошее знание автомобилей, Оригинальных программ и запчастей (Европа,Азия,Япония).



Личные качества: исполнительность, ответственность, коммуникабельность, умение быстро и эффективно работать, умение работать с большим объемом информации, не- конфликтность, быстрая обучаемость. Быстро вхожу в курс дела, системность в работе; свободное ведение диалога во время переговоров, умение эффективно построить работу находящихся в непосредственном подчинении людей; хорошие организаторские способности. Исполнительность, высокая работоспособность, целеустремленность, мотивация на успех. Знание языков : технического английского, разговорного французского.
Основное образование
Среднее
 
Опыт работы

2008, ноябрь — продолжаю работать, 9 лет

Директор магазина

АвтоКлондайк

С ноября 2008 года по настоящее время
Генеральный Директор ООО Техника-Маркет.
Джип Автоклондайк (www.jeepshop.ru), г.Москва
Рознично-оптовая продажа запчастей для автомобилей американского и японского производства.
Руководство коллективом, мотивация на успешное выполнение поставленных планов продаж, переговоры с ключевыми клиентами, разработка стратегии продаж, юр. сопровождение. Руководство процессом продаж. Разрешительная деятельность.

 

2007, июнь — 2008, ноябрь, 1 год 5 мес

Руководитель группы управления розничным ассортиментом

AD SMARTEC

руководство коллективом , контроль деятельности филиалов компании, контроль поставок Филиалам, разработка и внедрение матрицы ассортимента по группам, взаимоотношения с поставщиками, финансовые и договорные вопросы)

 

2003, декабрь — 2007, июнь, 3 года 6 мес

Торговый представитель отдела региональных продаж (Сибирско- Уральский регион).

В той же компании: AD SMARTEC

Продажа запчастей для иномарок в полном ассортименте компании, ведение переговоров с клиентами, заключение договоров – сопровождение ,поиск потенциальных клиентов (телефон, Интернет), командировки в Регионы , подбор запчастей по запросу клиентов с использованием бумажных, электронных каталогов, логистика до клиента , контроль и решение вопросов по дебиторской задолженности , обучение и разьяснение клиентам ассортимента товаров , преимущество данного товара (на основе многолетнего опыта), участие в выставках на стенде фирмы, владение информацией по конкурентам фирмы и предлагаемым ими брэндам.

 

Владение языками

Французский - продвинутый

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Должностные обязанности на последнем месте работы:

Продажа запчастей для иномарок в полном ассортименте компании‚ ведение переговоров с клиентами‚ заключение договоров – сопровождение ‚поиск потенциальных клиентов (телефон‚ Интернет)‚ командировки в Регионы ‚ подбор запчастей по запросу клиентов с использованием бумажных‚ электронных каталогов‚ логистика до клиента ‚ контроль и решение вопросов по дебиторской задолженности ‚ обучение и разьяснение клиентам ассортимента товаров ‚ преимущество данного товара (на основе многолетнего опыта)‚ участие в выставках на стенде фирмы‚ владение информацией по конкурентам фирмы и предлагаемым ими брэндам.
В должности руководителя *Группы розничного ассортимента* с 2007 г. – руководство группой по разработке розничного ассортимента для головной компании и для Филиалов‚ расширение ассортимента‚ создание *матриц* ассортимента‚ договора с альтернативными поставщиками‚ новые условия работы ‚ финансовый контроль.