начальник отдела кадров

ООО" "

-кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, командировки, ведение личных дел, оформление трудовых договоров, ведение трудовых книжек и журнала учета, подготовка приказов); - работа со штатным расписанием; - участие в разработке должностных инструкций; - ведение базы учетных данных; - поиск и подбор персонала; - анкетирование; -проведение первичных собеседований; - организация проведения собеседований с руководством; -адаптация новых сотрудников во время стажировки и испытательного срока.

начальник отдела кадров

ООО"Континенталь"

Разработка документов- регламентирующих деятельность компании (Положение об организационной структуре- положение о персонале- основные правила работы и т.д.) Разработка системы мотивации персонала (материальный блок и система нематериальных поощрений). Подбор и обучение сотрудников компании- Подбор и адаптация тренерского состава- Разработка новых программ и проектов- направленных на обучение и развитие персонала клиентов. Взаимодействие с контролирующими органами. Создание кадровой политики компании (положения- приказы- должностные инструкции). Подбор сотрудников (анализ резюме- первичное собеседование- тестирование). Адаптация новых сотрудников. Анализ работы отделов компании и выявление потребности в обучении персонала. Разработка программ обучения персонала. Проведение обучения. Анализ эффективности обучения. Коучинг. Консультация руководителей отделов по управлению- развитию и мотивации персонала. Поддержание позитивного психологического климата в коллективе. Проведение индивидуальных консультаций для сотрудников и руководителей подразделений. Организация внешнего обучения для сотрудников.)Руководство Секретариатом и Приемной Руководства Компании Организация работы служебного делопроизводства , рассмотрение , подготовка к докладу и доклад служебных документов руководству, оперативное доведение. поручений до заинтересованных управлений и служб Компании Организация контроля исполнения служебных документов и поручений Руководителя. Организация рабочего дня руководителя Организация и ведение приема посетителей руководством Компании Организация работы с письмами и обращениями в адрес руководства Компании.