Менеджер по подбору и оценке персонала

ООО «ДейлиФудс»

1.Поиск и подбор сотрудников на все позиции сети (магазины сети, центральный офис, РЦ, частично франчайзинг)(Москва и МО), ведение одновременно нескольких позиций;
2.Размещение информации в СМИ и Internet
3.Мониторинг рынка труда по уровню з/п на аналогичных позициях в других сетях;
4.Адаптация новых сотрудников;
5.Разработка и внедрение регламентов и процедур в области управления персоналом
6.Обучение, стажировка и развитие персонала, (составление схем и графиков обучения; разработка тренингов, разработка программы обучения совместно с другими подразделениями сети, проведение обучения)
7.Работа с кадровым резервом компании;
8.Координация и ротация персонала сети;
9.Работа с аутсерсинговыми компаниями.

Менеджер по персоналу

ООО «Эксимер ДМ»(ООО «Аспект»)

1.Поиск и подбор сотрудников на все позиции (от низшего звена (рабочие) до TOP позиций) для производственного департамента и центрального офиса. Работа с заявками на подбор; размещение вакансий, телефонное интервьюирование, проведение отборочных собеседований, тестирование, организация дальнейших собеседований с руководителями подразделений и директором компании, разработка и внедрение документации, сопровождающей отбор и подбор кадров.
2.Работа по Адаптации новых сотрудников
3.Работа с кадровым резервом сотрудников компании
4. Кадровой делопроизводство: юридическое оформление приема новых сотрудников на работу, заключение и оформление ТД, необходимой документации, заполнение и ведение формы Т-2; приказов (прием, перевод, увольнение, командировка), ведение табеля учета рабочего времени, разработка положений об отделах, должностных инструкций.
5.Работа, сопровождающая деятельность сотрудников компании (организация рабочих мест, оформление пропусков и.др. )

Менеджер по персоналу

ООО «Компания «Цефей»

1. Кадровой делопроизводство в полном объеме: Формирование личных дел сотрудников;Т-2; оформление трудовых договоров; разработка и утверждение должностных инструкций, положений об отделах; подготовка приказов (прием, увольнение, перевод, командировка) в соответствии с унифицированными формами; ведение банка данных о персонале и картотеки; контроль за составлением и соблюдением графика отпусков; ведение табеля и учет рабочего времени сотрудников; учет, хранение, оформление трудовых книжек сотрудников, работа с ПФР, ОМС, формы СзВК.
2. Отбор и подбор сотрудников: разработка и внедрение документации, сопровождающей отбор и подбор кадров; прием заявок от руководителей отделов: размещение рекламы в СМИ и Internet; обработка резюме, телефонное интервьюирование, проведение первичного собеседования, организация дальнейших собеседований с руководителями подразделений, директором компании

Менеджер по персоналу

В той же компании: ООО «Компания «Цефей»

1. Кадровой делопроизводство в полном объеме: Формирование личных дел сотрудников;Т-2; оформление трудовых договоров; разработка и утверждение должностных инструкций, положений об отделах; подготовка приказов (прием, увольнение, перевод, командировка) в соответствии с унифицированными формами; ведение банка данных о персонале и картотеки; контроль за составлением и соблюдением графика отпусков; ведение табеля и учет рабочего времени сотрудников; учет, хранение, оформление трудовых книжек сотрудников, работа с ПФР, ОМС, формы СзВК.
2. Отбор и подбор сотрудников: разработка и внедрение документации, сопровождающей отбор и подбор кадров; прием заявок от руководителей отделов: размещение рекламы в СМИ и Internet; обработка резюме, телефонное интервьюирование, проведение первичного собеседования, организация дальнейших собеседований с руководителями подразделений, директором компании