Расширенный поиск

46 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по развитию, руководитель технического подразделения. (Автобизнес).
2 500 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
-опыт руководства предприятием в сфере автобизнеса более 10 лет (продажи автозапчастей, услуги по ремонту и обслуживанию автомобилей);
-высокотехнологичный тюнинг автомобилей;
-высокая техническая грамотность (на уровне собственных технических разработок);
-знание производственного процесса, технологий и современных методов ремонта легковых автомобилей, нормативов работ, применения необходимого оборудования;
-опыт открытия бизнеса: технического центра по ремонту и обслуживанию автомобилей, розничной и оптовой торговли автозапчастями, автосалона;
-знание тенденций развития автомобильного рынка;
-опыт ведения переговоров на разных уровнях, в т.ч. на международном, включая и опыт по их организации как на территории РФ, так и на территории зарубежных фирм-партнеров;
-опыт взаимодействия с контролирующими организациями;
-успешный опыт разрешения конфликтов, в т.ч. заказных;
-связи на уровне руководства компаний поставщиков и корпоративных клиентов;
-продвинутый пользователь ПК.
Основное образование
Высшее , МАДИ (ТУ), факультет Управления/«Организация автомобильных перевозок и управление на автомобильном транспорте" , 1997
 
Опыт работы

2005, март — продолжаю работать, 11 лет

Директор по развитию.

ООО "Легенда", Техническое обслуживание и ремонт автомобилей, оптовая и розничная торговля автозапчастями.

Открытие компании, начиная с поиска помещения и набора персонала и заканчивая организацией полностью укомплектованного сервиса с широким ассортиментом услуг. Оперативное руководство, выстраивание бизнес-процессов, контроль за управлением запасами запчастей. Выстраивание долгосрочных отношений с партнерами в России, Финляндии, Швеции, Германии и КНР. Организация собственной службы доставки.
Разработка и создание бизнес-плана по организации новых направлений:
- организация импорта из Китая запасных частей;
- организация производства автомобильных глушителей.
Личная идея, разработка технической документации и изготовление опытного образца системы турбонаддува для автомобиля Great Wall Hover.
Организация продаж услуг («договорная» работа с корпоративными клиентами), контроль соблюдения технологий ремонта и качества обслуживания клиентов. Работа по рекламациям (включая взаимодействие с независимыми экспертными организациями). Ценовая политика, оптимизация ассортимента. Фактические достижения по объему продаж, мониторинг и контроль продаж, стимулирование продаж. Обеспечение соблюдения внутренних стандартов обслуживания клиентов. Разработка и реализация рекламных и маркетинговых компаний, направленных на привлечение дополнительных клиентов.
Работа с персоналом: обучение, контроль за качеством выполнения работ, повышение квалификации, мотивация.

 

2003, май — 2005, февраль, 1 год 9 мес

Директор по развитию

ООО "Юпитер ТИВ", Технический центр по ТО и Р автомобилей SAAB

Открытие техцентра: начиная с поиска помещения и набора персонала и заканчивая полностью укомплектованным сервисом с широким ассортиментом услуг. Планирование и организация работы техцентра, контроль соблюдения технологий ремонта и качества обслуживания клиентов, обеспечение соблюдения внутренних стандартов обслуживания. Разработка и реализация рекламных и маркетинговых компаний, направленных на привлечение дополнительных клиентов.
Организация продаж услуг Техцентра (в т.ч. поиск и привлечение к сотрудничеству корпоративных клиентов). Ценовая политика, оптимизация ассортимента. Фактические достижения по объему продаж, мониторинг и контроль продаж, стимулирование продаж. Обеспечение соблюдения внутренних стандартов обслуживания клиентов. Работа над рекламациями (включая взаимодействие с независимыми экспертами).
Работа с персоналом: обучение, контроль за качеством выполнения работ, повышение квалификации, мотивация.

 

2000, ноябрь — 2005, февраль, 4 года

Генеральный директор

ООО "Легенда БВ", Компания по продаже запасных частей для SAAB

Организация фирмы с «нуля», поиск альтернативных поставщиков, оперативное руководство, выстраивание бизнес-процессов, оптимизация ассортимента, контроль за управлением запасами запчастей. Получение статуса официального представителя в России 8 зарубежных компаний из Финляндии, Швеции и Германии. Создание региональной сбытовой сети (дистрибьюция и филиал). Организация собственной службы доставки. Создание корпоративного сайта www.saabest.ru.
Организация подразделений фирмы, сопутствующих данному виду деятельности:
-технического центра SAAB,
-автосалона подержанных автомобилей,
-подразделения по доводке двигателей и глубокому тюнингу автомобилей,
-технической консультации на сайте,
-"разборки" автомобилей на запчасти,
-производство компонентов для тюнинга собственной разработки.
Разработка ценовой политики, фактические достижения по объему продаж, мониторинг и контроль продаж, стимулирование продаж, выстраивание долгосрочных отношений с партнерами. Обеспечение соблюдения внутренних стандартов обслуживания клиентов. Разработка и реализация рекламных и маркетинговых компаний, направленных на привлечение дополнительных клиентов.
Работа с персоналом: обучение, мотивация.

 
Основное образование
1997 г.в.

Высшее образование (специалист)

МАДИ (ТУ), факультет Управления/«Организация автомобильных перевозок и управление на автомобильном транспорте"

Инженер

диплом.

 
1990 г.в.

Среднее профессиональное

Автотранспортный колледж «Техническое обслуживание и ремонт автомобилей»

Механик по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей

диплом с отличием

 
Дополнительное образование

2006 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Институт экономики им. Плеханова

Курсы «Бухгалтерский учет», Бухгалтерский учет

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Целеустремленность‚ лидерские качества‚ коммуникабельность‚ умение выстраивать долгосрочные отношения‚ эмоциональная устойчивость‚ аналитические способности‚ ориентированность на результат‚ активная жизненная позиция‚ честность‚ порядочность‚ лояльность.