2007, август — 2008, январь, 5 мес
заместитель директора по развитию
ООО «Альфа»
1) создание рабочей команды и обучение стажеров
2) работа в качестве менеджера по персоналу (подбор и обучение новых сотрудников)
3) разработка и организация рекламных акций
4) прописание рабочего процесса для подразделения
5) приведение работы подразделения до корпоративных стандартов Ауди
6) разработка стимулирующих и мотивирующих действий для сотрудников подразделения
7) развитие, отработка, открытие и поддержание брэнда Audi
8) поиск и проработка новых для компании перспективных направлений в бизнесе. Анализ рисков и предполагаемых доходов.
9) создание стратегии компании
10) разработка бизнес-процессов, направленных на увеличение прибыльности
11) формирование стратегического плана развития продаж направления
12) проведение технических и коммерческих консультаций и переговоров
13) взаимодействие с отделом закупок, отделом маркетинга, отделами транспортной и складской логистик, сервисной службой.
2006, май — 2007, август, 1 год 3 мес
руководитель отдела продаж
компания ООО «МОТОМ»
9) разработка и организация рекламных акций
10) разработка и прописание рабочего процесса для подразделения в общем и каждого сотрудника в частности
11) разработка стимулирующих и мотивирующих действий для сотрудников подразделения
12) разработка бизнес-процессов, направленных на увеличение прибыльности
13) контроль отгрузок товара со складов дистрибутора
14) ведение переговоров с перевозчиками
15) взаимодействие с отделом закупок, отделом маркетинга, отделами транспортной и складской логистик, сервисной службой.
16) опыт участия в выставках, презентациях, конференциях
2005, март — 2006, май, 1 год 2 мес
менеджер по продаже автомобилей
В той же компании: компания ООО «МОТОМ»
1) продажа автомобилей и дополнительного оборудования
2) разрешение возникающих претензий у клиентов. В том числе, разрешение конфликтных ситуаций у клиентов других подразделений из-за плохой стрессоустойчивости того или иного сотрудника
3) применение технологий поддержания клиентской лояльности, разбор претензий и нахождение консенсуса в различных ситуациях
4) создание клиентской базы, работа с клиентами
5) создание рабочей команды и обучение стажеров,
6) работа в качестве менеджера по персоналу, разработка стратегий по удержанию сотрудников в компании
7) разработка и анализ маркетингового плана
8) работа с корпоративными клиентами (VIP-клиенты в гос. Аппарате, банках, крупных промышленных компаниях и т.д.);
9) разработка и организация рекламных акций
2004, ноябрь — 2005, февраль, 3 мес
диспетчер
авиакомпания «ПОЛЕТ»
Обязанности:
а) запрос разрешения у иностранных государств на пролёт над их территорией
б) обеспечение продуктами питания экипажей воздушных судов
в) прокладывание маршрута для воздушных судов
г) чтение навигационных карт
2001, январь — 2004, июнь, 3 года 5 мес
менеджер
ОАО «ВЕНЕЦ» сеть продуктовых магазинов
Обязанности:
а) отслеживание ассортимента
б) заказ продуктов
в) проведение рекламных акций
Высшее образование (специалист)
1. Ульяновское Высшее Авиационное Училище Гражданской Авиации, менеджмент организации
Высшее образование (специалист)
1. Ульяновское Высшее Авиационное Училище Гражданской Авиации, управление воздушным движением
Владение языками
Английский - средний
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Женат , Дети есть
О себе
Сдержанный. Организованный. Всегда пунктуален. К любому делу подхожу ответственно. Всецело посвящаю себя доверенным мне проектам. Требователен к себе и к людям. Трудолюбив. Любознателен‚ но к новым идеям отношусь осторожно. Самокритичен. Критику воспринимаю правильно и пытаюсь своевременно и адекватно корректировать своё поведение. Со старшими тактичен. Внешне всегда аккуратен и подтянут. Физически развит хорошо. Имею активную жизненную позицию.<br /> Обладаю высокой способностью к обучаемости. В случае необходимости могу быстро перепрофилироваться‚ при наличии информации о насущных вопросах в технических проспектах‚ на электронных носителях или в интернете.
id резюме: 6573686,
обновлено 15-02-2008 12:52:41