Организация компании с "нуля" и управление ее коммерческой, хозяйственной, финансово-экономической деятельностью. Разработка и контроль выполнения стратегических и тактических задач развития компании. Оперативный анализ и оценка эффективности ведения бизнеса. Контроль и обеспечение успешной работы подразделений и их взаимодействия. Контроль систем оперативного и управленческого учета. Подготовка и реализация краткосрочных и долгосрочных бизнес-планов, контроль и оптимизация бизнес-процессов. ПК- MS Office, 1С Предприятие. Функции отдела кадров: подбор и прием на работу персонала фирмы.Большой опыт успешных продаж. Формирование стратегии развития оптовой торговли , ведение переговоров любой сложности с первыми лицами предприятий, участие в в конкурсах на поставку, маркетинг и ценообразование. Обучение, мотивация персонала. Увеличение объема продаж, прибыльности, качества и конкурентоспособности компании на рынке. Контроль дебиторской задолженности, отгрузок, отслеживание планов продаж. Опыт организации и управления коммерческой структурой с повышением эффективности продаж (желательно), владение техниками продаж, знание основ маркетинга, нацеленность на результат. Опыт проведения презентаций и семинаров. Служебные командировки. Дополнительня информация: Опытный пользователь ПК, Английский язык -базовый.