Главный бухгалтер

Многопрофильное сервисное предприятие

1. Постановка бухгалтерского и налогового учета с «нуля» по всем видам деятельности. Применение ПБУ 18/2.
2. Разработка учетной политики в целях бухгалтерского и налогового учета для всех юр.лиц.
3. Разработка регламента документооборота предприятия, в т.ч. регионов; контроль за его соблюдением.
4. Решение вопросов кредитования предприятий в форме овердрафта в двух банках. Взаимодействие с налоговыми органами.
5. Приобретение ОС по договорам лизинга (около 100 единиц мусороуборочной техники и бункеровозов, легковые автомобили). Учет ГСМ, ремонта, страхования автотранспорта, талонов перерабатывающих организаций на утилизацию ТБО, снега, биоотходов.
6. Сдача всей отчетности в ИФНС по системе электронного документооборота ТАКСКОМ с 2003 г., контроль лицевых счетов в ИФНС по 4-м юр.лицам.
7. По двум юр.лицам (ОСНО) - ежемесячные отчеты по НДС и фактически полученной прибыли; численность – 500 и 20 человек. Два юр. лица – на УСНО с численностью до 100 человек каждое. Фактическая численность работающих на прядок больше. Прием иностранцев. Аренда семи офисных и производственных помещений, территорий стоянок, автобаз. Аренда муниципальной собственности, отчет по НДС как налогового агента.
Договоры займа, аутсорсинга, посреднической деятельности (агентские), субподряд.
8. Предоставление бухгалтерской налоговой отчетности в срок, без уточненных расчетов.
Предоставление бухгалтерских и первичных документов в банки, ИФНС, Фонды, суды, трудовую инспекцию по первому требованию и в полном объеме. Неоднократные банковские, камеральные и постоянные встречные проверки не выявили нарушений. Предприятие имеет репутацию «добросовестного налогоплательщика», за семь лет не было штрафных санкций в виде штрафов, пени, недоимок.
9. В 2005-2006г.г. возврат (принятия к зачету) неправомерно взысканной ИФНС с р/счета суммы НДС, подписаны акты сверки с ИФНС по всем налогам.
10. Группа компаний имеет14 регионов без образования юр.лица, оформлены два обособленных подразделения без выделения собственного р/счета и баланса. В регионах бухгалтерий нет - обучение лиц, предоставляющих в бухгалтерию отчеты о выполненных работах. Большое количество Субподрядчиков – до 25 в рамках одного договора с Заказчиком.
11. Выплата зарплаты на банковские карточки по зарплатному проекту.
12. Оказание услуг сотрудникам дипломатических представительств трех стран и членам их семей по ставке НДС, равной 0. Предоставление в ИФНС пакета документов, подтверждающих обоснованность вычета по НДС, относящегося к деятельности, облагаемой НДС по ставке, равной 0.
13. Реализация лома цветных и черных металлов (оптовая торговля) в соответствии с п.п.24 п.3 ст.149 НК РФ на территории РФ НДС не облагается с 01.01.06г.
14. Контроль договоров с Заказчиками и Покупателями (Подрядчиками); особенно, с полигонами и при выполнении части услуг силами Субподрядчика - сопоставление цен, единиц измерения, сроков оказания услуг в договорах с Заказчиком и Субподрядчиком.
15. Фактическое выполнение функций планово-экономического отдела - составление всех актов выполненных работ (1500/месяц) для Заказчика; сопоставление объемов, цен, единиц измерения, сроков выполнения работ в актах, выставленных Заказчику и полученных от Субподрядчика. Исправление ошибок менеджеров объектов, в т.ч. и региональных. Ведение и сохранение единой «базы клиентов» по всем, в т.ч. и расторгнутым, договорам, доп.соглашениям, актам выполненных работ, актам закупок вторсырья, отходов, актов взаимозачета и пр.
16. Ведение реестров возврата первичных документов (актов, накладных) и договоров с Заказчиком и Подрядчиком, обеспечение сохранности договоров и первичных документов. Контроль предоставления лицензий и др.разрешительной документации при заключении договоров с Субподрядчиком. Контроль правильности оформления счетов-фактур Поставщиков и Подрядчиков. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Подготовка документов для участия в тендерах.
17. Анализ ФХД предприятия. Контроль эффективного использования ТМЦ, начисления з/платы по доп.работам. Проведение инвентаризаций ТМЦ на складах. Составление аналитических таблиц для руководства, для заседаний Правления Группы компаний. Подготовка информации для управленческого учета и фактического исполнения бюджетов структурных подразделений.
18. Управление денежными потоками юр.лиц группы компаний. Взаимоувязка деятельности юр.лиц. Оптимизация налогообложения. Консультации. Деловая переписка.
19. Подготовка заданий для IT-отдела, доработка программ 1С 7.7 Бухгалтерия, ТиС (при списании используемых материалов в производство), ЗиК (для управленческого учета). Разработка мероприятий по переходу на 1С 8 в январе 2008г.
20. Руководство бухгалтерией в составе 15 человек, причем, должности гл.бухгалтеров юр.лиц не предусмотрены, есть только один зам.гл.бухгалтера. Распределение обязанностей сотрудников бухгалтерии, составление должностных инструкций, подбор и адаптация персонала. Материальная и творческая мотивация бухгалтеров. Совмещение функций начальника планово-экономического отдела в части сопоставления объема, цен, единиц измерения вторсырья и отходов, работ, выполняемых Субподрядными организациями с условиями договоров с Заказчиком; финансового директора, т.к. должность финансового директора группы компаний не была предусмотрена.

Главный бухгалтер

Автотехцентр (не малое предприятие)

Услуги по ремонту и техобслуживанию автотранспорта (слесарные, жестяные, покрасочные работы, балансировка, шиномонтаж), реализация запасных частей, расходных материалов и жидкостей (опт и розница). Численность работающих - до 70 человек, бухгалтерия – 3 человека.
Кадровый учет. Выполнение стандартных обязанностей гл.бухгалтера. Организация бухгалтерского учета «с нуля» в полном объеме: ОС, автомобиль, материалы, товар, кассовый аппарат, инвентаризации ТМЦ, ОС, переоценка ОС. Ежемесячный баланс, НДС, налог на прибыль. Положительный опыт прохождения проверок ИФНС, ПФР, ФОМС, трудовой инспекции.