Расширенный поиск

42 года, мужчина

Ставрополь

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор генеральный
2 000 €
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва , Санкт-Петербург , Краснодарский край (3  города) , Ростовская область (1  город) , Ставропольский край (2  города) . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Ответственность, требовательность, инициативность, стрессоустойчивость, работоспособность, порядочность, целеустремленность, гибкость в достижении цели, креативность, коммуникабельность, проницательность, интуиция, умение эффективно проводить переговоры, работать в большой команде и управлять коллективом, способность к развитию, системность мышления, организованность
Основное образование
Высшее , СГСХА , 2000
 
Опыт работы

2006, май — 2008, январь, 1 год 8 мес

Директор

ООО «КРАЙБАР»

Функциональные обязанности и достижения: Организация и управление сетью торговых центров, (ТЦ) в ЮФО. Провел реформирование существующего формата магазинов - это 3 ТЦ, площадью, 1500, 1500 и 2500 кв.м.
Процесс реформирования включает в себя: переход на новое программное обеспечение. Изменение штатного расписания и орг. структуры ТЦ.
Оптимизация юридической финансовой структуры компании и процесса бюджетирования розничной сети.
Создание актуальных должностных обязанностей и технологических инструкций.
Договорная кампания, получение новых, более выгодных условий от поставщиков.
И как итог, увеличение выручки и доходной части бюджета, основанное на:
- эффективной схеме управления товародвижением,
- расширенном анализе продаж и оптимальной ассортиментной матрице, для данной площади и месторасположения ТЦ,
- правильном мерчендайзинге, направленным на повышение продаж в ТЦ,
- внедрении эффективной системы мотивации персонала,
- результативной рекламе и промо.
- оптимизации расходов и товарных потерь.
Действующий штат 210 чел.
Вместе с этим я полностью разработал проект и открыл гипермаркет, формата DIY, площадью 6000 кв.м., спроектировал второй гипермаркет площадью 5500 кв.м.
Разработал и внедрил:
- Проект торговой и складской площади ТЦ,
- Планограммы расстановки торгово-складского оборудования и товарных групп,
- Провел тендер и отобрал поставщиков торгового оборудования.
- Разработал фирменный стиль компании, рекламные и промо мероприятия,
- Разработал штатную, орг. и юр. структуры компании в целом,
- Механизм отбора, обучения и системы мотивации персонала,
- Процедуру проведения договорной кампании и работу коммерческого отдела,
- Единую систему анализа продаж, отчетности и стандартизации бизнес-процессов
- Налоговое планирование и бюджетирование компании,
- Отчетность перед владельцами компании,
- Обучение и аттестация персонала,
- Автоматизацию и бизнес-процессы в работе магазинов и гипермаркета, с учетом перехода на штрих-кодирование.
Причина поиска новой работы: Работа не постоянная, по условию трудового контракта я ответственен за реформирование существующей розницы и подготовку открытия нового гипермаркета.

 

2004, февраль — 2006, май, 2 года 3 мес

директор филиала по коммерции и развитию

ООО «Фирма Омега 97»

Функциональные обязанности и достижения: поиск новых объектов, переговоры с арендодателями, открытие, формирование оптимального ассортимента, договорная кампания. Организовал работу по открытию двух супермаркетов в городе Ставрополе, сформировал оптимальный ассортимент, ценообразование, промоактивность, рекламную кампанию и структуру взаимодействия с поставщиками, провел договорные и рекламные кампании с юридической оценкой договоров и доп. соглашений, поэтапно улучшая условия работы с поставщиками и увеличивая доходность компании. Руководил коммерческим отделом, категорийными менеджерами. Работал с органами власти. Проводил подбор и обучение персонала для новых универсамов. Взаимодействовал с госструктурами и контролирующими органами. Осуществлял планирование и контроль соблюдения стандартов всех торговых бизнес процессов, выполнение плана по выручки и прибыли, бюджетирование филиала. (штат 140 человек)

 

2002, декабрь — 2003, июль, 7 мес

коммерческий директор

ООО "ДЭЛА", г. Ставрополь

Функциональные обязанности и достижения: организовал работу коммерческого отдела с поставщиками, провел передоговорную кампанию, осуществлял подбор и обучение персонала, бизнес планирование, ассортиментная и ценовая политика, контроль соблюдения стандартов торгового процесса.
Причина увольнения: Индивидуальная работа.

 
Основное образование
2000 г.в.

Высшее образование (специалист)

СГСХА

Бухучет и аудит

ВЫСШЕЕ: Ставропольская государственная сельскохозяйственная академия: 1997-2000‚ ф-т - экономический по специальности: бухучет и аудит‚ 1991-1996‚ факультет - зооинженерный по специальности: зоотехния‚ 1997-1998‚ проходил тренинги "Эффективное управление персоналом"‚ "Стратегии развития предприятия"‚ "Технологии успешных выборов". 1998-1999‚ курсы "Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации"

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Семейное положение: женат‚ две дочери 8 лет и 6 месяцев. Есть легковой автомобиль‚ водительские права‚ категории В‚ стаж вождения 14 лет. Хорошо владею ПК‚ Microsoft word‚ Excel‚ бухгалтерия 1С. Владею базовыми знаниями английского языка В настоящее время прохожу курс обучения английского языка