Расширенный поиск

39 лет, женщина

Соискатель скрыл свои контакты

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.
55 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Профессиональный опыт организации процесса подбора персонала в крупных компаниях. Опыт закрытия сложных позиций редких специалистов, в том числе прямым поиском. Знание специфики регионального подбора. Организация массового подбора персонала. Анализ эффективности источников найма. Разработка адаптационных программ. Мониторинг рынка труда, анализ заработных плат г. Москвы и регионов Разработка отчетных документов. Участие в организации корпоративных мероприятий.
Основное образование
Высшее , KPG training center , 2006
 
Опыт работы

2006, ноябрь — продолжаю работать, 10 лет

Руководитель отдела подбора персонала.

Крупный строительный холдинг

Организация работы отдела подбора персонала (4 человека). Поиск и подбор персонала на топ – позиции, работа в сжатые сроки с профильными вакансиями строительной компании. Организация работы по привлечению на рабочие строительные специальности, региональные программы. Анализ эффективности источников найма. Планирование бюджета компании на поиск и подбор персонала. Проведение адаптационных программ. Мониторинг рынка труда. Оптимизация штатной и организационной структуры компании. Разработка должностных инструкций и положений, ведение отчетной документации.

 

2005, октябрь — 2006, август, 10 мес

Менеджер по подбору персонала.

ООО Голдер-Электроникс, тм. Vitek

Поиск и подбор персонала, включая специалистов на топ – позиции. Работа с регионами. Планирование потребности в персонале, формирование кадрового резерва. Разработка адаптационных программ, участие в разработке адаптационного тренинга. Введение интервью с увольняющимися сотрудниками. Мониторинг рынка труда, анализ заработных плат г. Москвы и регионов. Планирование годового бюджета компании на поиск и подбор персонала. Работа со СМИ и кадровыми агентствами. Разработка должностных инструкций и положений, ведение отчетной документации. Участие в программе аттестации.

 

2003, август — 2005, сентябрь, 2 года 1 мес

Менеджер по подбору персонала.

ГК «СВ», Сеть магазинов «ТЕХНОСИЛА»

Поиск и подбор персонала в розничные магазины г. Москвы и МО (22 магазина). Работа с вакансиями в управляющий офис компании. Планирование потребности в персонале, формирование кадрового резерва. Ротация между подразделениями (офис и розница). Организация работы подбора персонала при открытии магазинов г. Москва, участие в открытии региональных магазинов. Закрытие магазинов, увольнение и перемещение до 120 сотрудников единовременно. Адаптация персонала. Мониторинг рынка труда, анализ заработных плат г. Москвы и регионов. Планирование и учет затрат на работу со СМИ. Разработка должностных инструкций и положений, ведение отчетной документации.

 
Основное образование
2006 г.в.

Курсы переподготовки

KPG training center

Курс тренингов
 
2002 г.в.

Второе высшее

Московский Открытый Социальный Университет

Психолог-консультант (академ. отпуск)
 
2000 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московская Государственная Академия Приборостроения и Информатики

Управление и информатика
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет