Резюме руководитель отдела кадров | Аутстаффинг, лизинг персонала

Имею опыт работы на всех участках, являюсь начальником кадровой службы, всегда работаю самостоятельно в прямом подчинении руководителю организации, стаж работы в кадрах более 10 лет в государственных и коммерческих структурах.

Основное образование

Высшее , МАЭП , 2002

Опыт работы

2004, август — 2008, декабрь, 4 года

руководитель службы персонала

оптовая компания (штат 200 чел.), 1 чел. в подчинении)

Вся кадровая работа в полном объеме: организация кадрового делопроизводства «с нуля»; создание ЛЮБЫХ кадровых документов, локальных нормативных актов; подбор персонала всех уровней, адаптация персонала, анализ рынка труда, кадровой ситуации в компании; разработка кадровой политики, разработка KPI; организация обучения и аттестации, оценка персонала; формирование корпоративной культуры, адаптация, командо-образование, организация корпоративных мероприятий, ФОМС, ВУС, иностранные работники.

2003, февраль — 2004, август, 1 год 6 мес

менеджер по персоналу (в единственном числе)

оптовая компания (штат 100 чел.)

- Подбор персонала всех уровней;
- Кадровое делопроизводство в полном объеме, работа с ФОМС, ПФР.

2002, январь — 2002, ноябрь, 10 мес

ведущий специалист по направлению "Кадры" (в единственном числе)

ТУ ММО МАП (госслужба)

- Кадровое делопроизводство в полном объеме,
- Прием, перевод, увольнение,
- Подготовка кадров, подготовка резерва
- Аттестация, подготовка и проведение квалификационных экзаменов.

1987, октябрь — 1992, сентябрь, 4 года

инженер отдела кадров

проектный институт (2 чел. в ОК, штат 450 чел)

- Кадровое делопроизводство в полном объеме,
- Подготовка кадров, резерва
- Организация обучения
- Военно-учетный стол, собес, статистика