Расширенный поиск

35 лет, мужчина

Электросталь

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель розничной сети
3 500 $
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва , Санкт-Петербург , Ленинградская область (41  город) , Владимирская область (1  город) , Волгоградская область (1  город) , . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
-создание отдела "с нуля".
-подбор персонала/организация обучения.
-поиск/подбор помещений для открытий.
-организация/контроль ремонтно-строительных работ.
-анализ конкурентного окружения.
-разработка/внедрение/совершенствование схем мотивации персонала.
-умение вести переговоры.
-составление и заключение договоров.
-контроль/получение согласовательной документации.
-внедрение программ стимулирования сбыта
-проведение рекламных компаний/акций
-мерчендайзинг
Основное образование
Высшее , Институт Гуманитарного образования, г. Москва , 2002
 
Опыт работы

2007, июнь — 2008, февраль, 8 мес

Руководитель Регионального Центра (РРЦ)

ООО "АББАТ", г. Рязань

- Разработка антикризизных мер для региона "Рязань" (Рязань+ область)(за 3 месяца до вступления в должность, был уволен весь старый управляющий состав)
- Набор управляющей группы и переработка состава рабочего персонала.
- Восстановление арендных отношений.
- Ревизия хоз. деятельности филиалов.
- Восстановление пакета разрешительной документации.
- Восстановление логистических связей с центральным офисом/складом Компании.
- Восстановление отчетности филиалов.
- Переработка ассортиментной политики в регионе.
- Разработка плана дальнейшего развития компании в регионе (Подробная презентация объектов коммерческой аренды в Рязани и области).
- Открытие нового магазина сети в Рязани.
- Подбор (успешный) складского комплекса в регионе.
- Проведение тренингов с персоналом.
- Разработка и введение стандартов мерчендайзинга.
и проч. Более подробная информация может быть предоставлена по запросу.

 

2006, май — 2007, июнь, 1 год 1 мес

Генеральный директор

ООО "ТрэйдСпорт", г. Москва

создание компании с "0"; разработка и утверждение бюджетов; поиск и подбор персонала, поставщиков; ведение переговоров с владельцами франчази; подбор риэлтеров; строительных и рабочих груп; подбор управляющего персонала магазинов (удалены от офиса, находятся в разных городах); создание обособленных подразделений Компании на местах; участие в "предзаказах" коллекционных товаров; внедрение противокражных систем; систем учета, контроля и анализа продаж; переговоры с собственниками торговых площадей, органами местной власти, решение конфликтных ситуаций; разработка систем мотивации всего персонала Компании; проведение рекламных компаний, пром. акций и т.п.
изыскание торговых площадей во всех крупных (от 50 000) городах Моск. области, анализ местных рынков и потенциальных конкурентов "на местах". заключение арендных договоров и проч.
ассортиментная, ценовая и скидочная политика Компании, поиск новых партнеров и получение более выгодных условий работы со старыми партнерами Компании.

 

2000, ноябрь — 2007, февраль, 6 лет

Частный предприниматель

Частный предприниматель

Организация бизнеса, открытие магазинов, подробное изучение ассортимента по всем товарным группам, работа с поставщиками, работа на выставках и презентациях, участие в "предзаказах", поиск, подбор, обучение, мотивация персонала и проч.
готовый розничный бизнес был перепродан после начала наемной работы и успешно существует.

 

2004, январь — 2006, сентябрь, 2 года 8 мес

зам по развитию гипермаркета

ООО "Торговый Дом Подмосковье", г. Ногинск

Менеджер по развитию новых направлений:
подбор поставщиков, персонала, торгового оборудования и материалов, работа со строительными подрядчиками, планирование работы отделов, бюджетирование, переговоры с поставщиками, получение товарных кредитов, отсрочек и доп. скидок от поставщиков, заказ коллекций на "предзаказных" компаниях производителей спортивной одежды, обуви, инвентаря, участие в выставках, поиск франшиз, новых партнеров и поставщиков. Внедрение "командных" принципов работы персонала, разработка систем мотивации персонала, организация и проведение обучения кадрового состава.
Развитие с "0" и руководство отделами:
- "Спорттовары/товары для отдыха" (последующие переговоры и вливание этого отдела в крупнейшую франчайзинговую сеть "Спортландия") 1000 кв/м. http://www.sportlandia.ru/index.php?act=magaz2&mag...
- "Рыбалка/туризм" 150 кв/м. магазин рыболовных принадлежностей.
- "Подарки и сувениры". Крупнейший в районе магазин подарков, от "Zippo" до телескопа и от кожгалантереи до пневматического оружия.
- "Часы" (от Китая до Швейцарии)
Принимал активное участие в создании отделов "Сад-огород", "Инструменты" "Авто-Звук" и проч.

 
Основное образование
2002 г.в.

Высшее образование (магистр)

Институт Гуманитарного образования, г. Москва

Правоведение
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть