Расширенный поиск

50 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу
1 500 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
Менее года
Профессиональные навыки
Работа в вышеперечисленных компаниях в совокупности с дополнительным образованием дали мне опыт и знания в правильном поиске, оценке и отборе персонала, собеседовании, определении проф. подготовленности и личностных характеристик потенциальных кандидатов, в управлении персоналом, мотивации и демотивации сотрудников.
Основное образование
Среднее профессиональное , МГТУ‚ Факультет: Центр компьютерного обучения "Специалист , 2008
 
Опыт работы

1994, декабрь — 1996, декабрь, 2 года

Менеджер

АОЗТ Фирма "Практика А"

г. Москва Коммерческая деятельность. Должностные обязанности: Ведение переговоров, заключение договоров, работа с клиентами, прием-увольнение, управление и контроль работы персонала, кадровое производство в полном объёме. Период работы: С

 

1993, апрель — 1994, сентябрь, 1 год 5 мес

Коммерческий директор

ТОО"Традиция 2000"

Ведение телефонных переговоров, составление распоряжений и приказов по трудовой деятельности, заключение договоров, работа с клиентами, оформление документов(счета, приходные и расходные накладные), оформление трудовых книжек, ведение личных дел, управление персоналом.

 

1992, ноябрь — 1993, март, 4 мес

Коммерческий директор

ТОО Фирма"Вест LTD"

Ведение тел.переговоров, ведение учета товародвижения, работа с клиентами, ведение личных дел

 
Основное образование
2008 г.в.

Курсы переподготовки

МГТУ‚ Факультет: Центр компьютерного обучения "Специалист

Основы кадровой работы в современной организации
 
2007 г.в.

Курсы переподготовки

МГТУ‚ Факультет: Центр компьютерного обучения "Специалист"

Менеджер по персоналу
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Водительские права: Категория B Наиболее важные достижения: Работа в вышеперечисленных компаниях в совокупности с дополнительным образованием дали мне опыт и знания в правильном поиске‚ оценке и отборе персонала‚ собеседовании‚ определении проф. подготовленности и личностных характеристик потенциальных кандидатов‚ в управлении персоналом‚ мотивации и демотивации сотрудников.